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    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    25 alternants en 2021


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2019 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Index de l’égalité entre les femmes et les hommes à fin 2022 : une note de 83/100 pour Trapil

    Trapil annonce une note de 83/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2022.

    Cette note a pu être atteinte grâce aux différents dispositifs instaurés par les accords égalité professionnelle, signés avec les partenaires sociaux depuis 2012. Dans ce cadre, des axes d’amélioration et de progrès sont fixés afin de permettre une mixité plus importante où nos métiers sont plus masculinisés.

    L'index, sur 100 points, se calcule à partir de cinq indicateurs pour Trapil :

    Intitulé Trapil 2022   Nbre pts max
    E1   Écart de rémunération femmes-hommes 38 (+ 1 pt) sur 40 points
    E2   Écart de répartition des augmentatlons individuelles, hors promotion 20 sur 20 points
    E3   Écart de répartition des promotions 10 (- 5 pts) sur 15 points
    E4   Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 15 sur 15 points
    E5   Parité parmi les dix plus hautes rémunérations 0 sur 10 points
        83 sur 100 points


    En 2023, Trapil se fixe pour objectif de progresser sur les critères non atteints en totalité selon les actions correctrices suivantes :

    • Sur le critère E1, par la poursuite des mesures initiées dans l’accord Égalité professionnelle 2020/2022 puis dans les accords NAO des deux dernières années afin d’atteindre la note de 40 points, soit + 2 points ;
    • Sur le critère E3, pour revenir aux 15 points obtenus l’an passé (soit + 5 points à atteindre), notre vigilance renforcée permettra un meilleur équilibre des promotions entre les femmes et les hommes tout en poursuivant les efforts sur les deux premiers critères ;
    • Sur le critère E5, l’objectif est de poursuivre le travail initié depuis quelques années sur le positionnement de femmes à des postes à responsabilité malgré un faible taux de féminisation au regard des métiers de l’entreprise. Même si ce critère n'atteint pas encore une note positive, l'écart se réduit progressivement.

    Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, nos activités, nos métiers ?
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    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme et des déclarations de travaux (H/F)
    Champforgeuil (71)
    27.03.2023
    Entrée en fonction
    27.03.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30-39K€ + participation et intéressement
    Descriptif du poste

    Pour le service qui assure la surveillance et la maitrise de l’urbanisation du réseau des canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune sur le territoire français, la société TRAPIL recrute un Instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme et des déclarations de travaux (H/F) en CDI.

    Missions :

    Rattaché au Responsable de la Section Lignes, vous serez en charge de répondre aux instructions des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, au regard des règles d’occupation des sols du code de l’urbanisme, mais également aux demandes de travaux à proximité des réseaux, en application du code de l’environnement.

    A ce titre vos missions consisteront à :

    • Instruire les réponses aux demandes de travaux à proximité des réseaux  et aux demandes d’autorisations d’urbanisme (PLU, SCOT, CC, porter à connaissance, certificat d’urbanisme, permis d’aménager, permis de construire, déclaration préalable, etc...) ;
    • Veiller à l’application des règles d’urbanisme (intégration des Servitudes d’Utilité Publique) dans le cadre des PLU, SCOT et autres portés à connaissance des services instructeurs ;
    • Identifier et instruire les réponses des enquêtes publiques impactant les canalisations et les installations du réseau ;
    • Assurer la gestion administrative et le suivi des courriers d’instructions ;
    • Assurer la prise en charge des échanges avec les collaborateurs, les prestataires et les tiers (administrations, services instructeurs, propriétaires...).
    Formation et expérience

    Titulaire d’un BAC+2 ou d’une formation équivalente dans le domaine de l’urbanisme, vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire (instruction urbanisme, droit du sol, travaux tiers).

    Vous bénéficiez de connaissances solides du code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement.

    Vous possédez des capacités à analyser et synthétiser les différents types de documents liés à l’urbanisme (Cerfa, plan, etc..).

    Disposant d’un bon relationnel, vous avez des capacités de dialogue, de communication (orale et écrite) et de négociation. Rigoureux, vous appréciez autant travailler en autonomie, qu’en équipe.

    Les outils informatiques et bureautiques (word, excel) n’ont plus de secrets pour vous.

    Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et proactif ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez une aisance rédactionnelle ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

    Observations :

    Permis B recommandé mais pas indispensable

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH261-ODC/Instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme et des déclarations de travaux (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    INGENIEUR METHODES ET TRAVAUX NEUFS (H/F)
    Champforgeuil (71)
    14.03.2023
    Entrée en fonction
    14.03.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    42-49K€ + participation et intéressement
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un Ingénieur Méthodes et Travaux Neufs (H/F) en CDI.

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable Méthodes et travaux neufs, vous serez en charge de :

    • Assurer le maintien en état opérationnel de l’outil d’analyse des charges de travail du réseau ODC
    • Analyser en temps réel l’adéquation des ressources disponibles et la planification des projets qui seront à réaliser sur un horizon de 5 ans.
    • Participer au développement et mettre en place le logiciel PI System
    • Réaliser et participer aux études Méthodes
    • En second plan, assurer le pilotage de projets travaux neufs
    • Suivre les aptitudes des agents du réseau impactés par l’analyse charge dans le but de maintenir l’outil d’analyse de charge à jour
    Formation et expérience

    Diplômé(e) ingénieur spécialisé ou généraliste, aucune expérience n’est requise.

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous maîtrisez à minima les outils de bureautique : pack office, avec une très bonne connaissance d’Excel.

    Amené(e) à effectuer des déplacements sur l’ensemble du réseau, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos capacités relationnelles.

     

    OBSERVATIONS

    Permis B indispensable (déplacements fréquents)

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH260-ODC/Ingénieur Méthodes et Travaux Neufs
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien méthodes de maintenance
    Poissy (78)
    02.03.2023
    Entrée en fonction
    06.03.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    32 K€ / 37 K€ + participation et intéressement
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Au sein de la Division Maintenance de notre réseau Le Havre Paris, pour la section service support opérationnel (SSO), la société TRAPIL recrute un(e) Technicien Méthodes de Maintenance (H/F) en CDI.

     

    Missions :                                                                                                                                       

    Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé de la performance de la fonction maintenance conformément à la stratégie de maintenance. L’objectif étant d’assurer la fiabilité des équipements du réseau au meilleur coût à travers la définition de politiques de maintenance, le déploiement de plans de maintenance pertinents et réévalués et le développement d’outils de contrôle au service des équipes opérationnelles.

     

    Dans ce cadre, vous participerez à :

    • Fiabiliser le processus du réseau dans une démarche d’amélioration continue, en assurant la bonne réalisation, notamment sur le matériel critique : plans de maintenance, pièces à mettre en stock, gammes opératoires, politiques de maintenance, optimisation des coûts de maintenance, indicateurs ….
    • Analyser les dérives des défaillances sur les équipements des sites et suivre les effets afin de mesurer leur efficacité. Ces études devront toujours prendre en compte la fiabilité, la sécurité et l’enjeu économique de l’entreprise.
    • Tenir à jour le logiciel de GMAO : équipements renseignés, recensement, pertinence des plans de maintenance, et le faire évoluer en fonction des politiques de maintenance déployées. Vous lancerez les plans de maintenance préventive pour les sections opérationnelles.
    • Vérifier les dossiers d’avant-projet et de fin d’affaire sur les projets d’investissement majeurs : préconisation, intégration des données en GMAO …
    • Produire et analyser des indicateurs de maintenance et des outils de pilotage
    • Etre support technique sur des questions ponctuelles
    • Former le personnel à la GMAO
    Formation et expérience

    Diplômé(e) de formation technique d’un niveau BTS, DUT ou licence professionnelle en lien avec la maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en méthode de maintenance.

    Une appétence pour le monde industriel et la maintenance est indispensable.

    Vous avez des connaissances dans les domaines de la mécanique, l’instrumentation, et l’électricité.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de bureautique (Excel notamment) et dans la manipulation de base de données. Des connaissances en SGBD et SQL, voire sur un outil de GMAO, seraient un plus.

    Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et proactif ? Vous êtes polyvalent et avez l’esprit d’équipe ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

     

    OBSERVATIONS :

    Permis B indispensable, déplacements ponctuels

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    lhp_recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH259-LHP/TECHNICIEN METHODES DE MAINTENANCE (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien Protection Cathodique (H/F)
    Fos sur Mer
    02.03.2023
    Entrée en fonction
    02.03.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30-35K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un(e) Technicien(ne) Protection Cathodique en CDI.

    Missions :

    Rattaché(e) au Chef de la Section Protection Cathodique, basé à Champforgeuil (71)  du réseau ODC – Oléoducs de Défense Commune (OTAN), vous réalisez ou contribuez à la réalisation des mesures, des travaux et d’études dans le domaine de la conception, l’exploitation et la maintenance des équipements de protection cathodique. Vous accomplissez toutes les autres activités techniques liées à ce domaine afin de vous assurer de la pérennité des ouvrages, dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de respect de l’environnement.

    A ce titre, vos missions consisteront à :

    • Assurer les campagnes de mesures sur l’ensemble de votre secteur et effectuer une première analyse de ces campagnes ;
    • Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de votre secteur et sur vos matériels de mesures ;
    • Réaliser ou superviser certains travaux neufs d’amélioration du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique ;
    • Traiter les questions de protection cathodique lors des travaux sur canalisation ou avec les tiers concernés ;
    • Réaliser des études complémentaires d’optimisation du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique.
    Formation et expérience

    Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les domaines de l’électricité, des matériaux ou mesures physiques (par exemple : BTS Electrotechnique, DUT Mesures Physiques...).

    Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection cathodique et idéalement en électrochimie ; vous maîtrisez les préconisations techniques de la protection cathodique selon le mini requis niveau 2 (NF EN ISO 15257). Vous êtes détenteur de l’habilitation électrique BR.

    A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office et Internet), vous maîtrisez aussi les logiciels métiers (de type GMAO). Vous êtes rigoureux et très attentif aux règles de sécurité ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous disposez d’un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Observations :

    Des déplacements fréquents sur le secteur sont à prévoir (permis B requis).

    Le poste est basé à Fos sur Mer (13) et le secteur d’activité s’étend de Lavéra (13) à Lyon (69).

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH258-ODC/Technicien Protection Cathodique (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Ingénieur Data Analyst (H/F)
    Puteaux
    16.02.2023
    Entrée en fonction
    01.03.2023
    Type de Contrat
    Stage
    Rémunération
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation. Notre ambition : développer les compétences et les expertises de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de demain.

                                                                       

    Nous recrutons un(e) stagiaire (H/F) ingénieur data analyst pour l’étude et l’amélioration de l’outil informatique de détection de fuite sur une canalisation à l’arrêt. Le stage, basé à Puteaux La Défense, aura une durée de 4 à 6 mois, à partir du 1er mars.

     

    Missions :

    Le réseau de canalisations de transport d’hydrocarbures liquides de Trapil est composé de plusieurs tronçons (environ 50) qui peuvent être isolés pendant des phases d’arrêt des mouvements. Un tronçon mesure de 10 à 50 km. Arrêté, il est isolé et surveillé par une prise de pression et une ou plusieurs prises de température. Cette surveillance en pression vise à détecter une éventuelle fuite. Pour autant, l’évolution de la pression interne du tronçon est très dépendante de celle de la température qui n’est pas uniforme le long du tronçon enterré dans des zones diverses : terres agricole, zones humides, sous rivières, etc…  

    Depuis quelques années, Trapil s’est doté d’une interface d’exploitation des données d’exploitation collectées et stockées en masse. Nous cherchons les usages possibles de cet outil pour améliorer notre apprentissage de la réponse en pression de chaque tronçon lors de son arrêt en fonction du niveau de la pression d’arrêt, des températures recueillies, de la saison, de la météorologie, des produits contenus, etc. Il s’agirait pour le stagiaire principalement :

    • De s’approprier l’outil et les données disponibles,
    • D’établir les lois comportementales attendues et les facteurs d’influence prépondérants
    • De fixer des enveloppes de tolérances fonctions de ces facteurs et sur les bases historiques
    • De participer au développement puis à la mise en application du modèle élaborer

     

    Le stage se déroulerait au service d’informatique process au siège de Trapil à La Défense (92) avec de nombreuses collaborations avec l’équipe d’exploitation du réseau Le Havre Paris basé à Poissy (78).

    Formation et expérience

    Vous préparez un diplôme d’ingénieur en master 2, ou équivalent, spécialisé dans l’analyse de données scientifiques (traitement et interprétation) type DataAnalyst ou en Mécanique des Fluides avec une spécialisation dans les modèles numériques.

    Vous êtes curieux, autonome, et polyvalent ? Le monde industriel vous attire ? Ce stage est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sii@trapil.com
    Référence
    DRH233-Siège/Stagiaire Data Analyst (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Stage – Mécanique des fluides (H/F)
    Puteaux
    16.02.2023
    Entrée en fonction
    01.03.2023
    Type de Contrat
    Stage
    Rémunération
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation. Notre ambition : développer les compétences et les expertises de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de demain.

     

    Nous recrutons un(e) stagiaire (H/F) spécialisé en Mécanique des Fluides pour l’étude et l’amélioration de l’outil informatique de balance temps réel des flux. Le stage, basé à Puteaux La Défense, aura une durée de 4 à 6 mois, à partir du 1er mars.

     

    Missions :

    Le réseau de canalisations de transport d’hydrocarbures liquides de Trapil comprend plusieurs cheminements liquides indépendants, constitué au grès des transports à effectuer. Chacun de ces cheminements pouvant comprendre plusieurs entrées et/ou sorties simultanés. Le transport annuel de 18 Mt est réalisé sans aucune perte. Pour cela, Trapil dispose d’un outil informatique de balance des flux. Cet outil compare les entrées et sorties en appliquant des corrections liées aux températures et pressions qui influent sur la compressibilité des liquides transportés et les volumes des canalisations.

    Depuis quelques années, Trapil s’est doté d’une interface d’exploitation des données d’exploitation collectées et stockées en masse. Nous cherchons les usages possibles de cet outil pour améliorer encore les performances de la balance de flux en temps réel. Il s’agirait pour le stagiaire principalement :

    • De s’approprier le programme actuel de balance de flux et d’établir les points d’améliorations possibles
    • De rechercher les modèles alternatifs ou de pistes d’amélioration du modèle actuel
    • De participer au développement puis à la mise en application test desdites améliorations

     

    Si le stage se déroulera au service d’informatique process au siège de Trapil à La Défense (92), il y aura de nombreuses collaborations avec l’équipe d’exploitation du réseau Le Havre Paris basé à Poissy (78).

    Formation et expérience

    Vous préparez un diplôme d’ingénieur en master 2, ou équivalent, en hydraulique.

    Vous êtes curieux, autonome, et polyvalent ? Le monde industriel vous attire ? Ce stage est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sii@trapil.com
    Référence
    DRH234-Siege/Stage – Mécanique des fluides (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Stagiaire en ingénierie
    Puteaux, Ile de France
    30.01.2023
    Entrée en fonction
    00.00.0000
    Type de Contrat
    Stage
    Rémunération
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation. Notre ambition : développer les compétences et les expertises de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de demain.

    Nous recrutons un(e) stagiaire (H/F) pour une durée de 6 mois, à partir de mi-février.

    Missions :

    Au sein du service Ingénierie, votre tuteur (rice) vous accompagnera pendant la durée du stage.

    Vos principales missions seront :

    Récupération et Traitement de données provenant de sites industriels (Logiciels internes, Excel),

    Calcul de pertes de charge, d’hydraulique et de consommation électrique, en adaptant et en utilisant des feuilles de calcul Excel internes,
    Étude de scénarios alternatifs (Variateurs de vitesse dans les pomperies, Injection de produit réducteur de perte de charge),
    Veille technologique, Rencontre de fournisseurs,
    Chiffrage des économies en électricité,
    Estimation des frais opérationnels et investissements (OPEX/CAPEX) des différentes solutions,
    Calcul des retours sur investissement,
    Rédaction de notes de synthèse.

    Profil recherché :

    Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste en master 1 ou 2.

    Maitrise d’Excel, Connaissance de bases en hydraulique et en électricité.

    Sens critique, Autonomie, Ouverture d’esprit et Proactivité.

    Ce stage vous demandera d’entrer en contact avec de nombreux interlocuteurs et de synthétiser les informations récoltées.

     

    Le monde industriel vous attire et vous souhaitez mener des projets diversifiés.

    Formation et expérience
    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-dt@trapil.com
    Référence
    DRH232-Siège/Stagiaire en ingénierie
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Responsable d’affaires Mécanique et Tuyauterie (H/F)
    Poissy
    26.01.2023
    Entrée en fonction
    01.04.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    43-53K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Au sein de la Division Maintenance de notre réseau Le Havre Paris, pour la section ‘Travaux d’infrastructures et d’investissements’, la société TRAPIL recrute un(e) Responsable d’affaires Mécanique et Tuyauterie (H/F) en CDI.

    Missions :

    Responsable de l’entité ‘Travaux d’infrastructures et d’investissements, vous pilotez la réalisation des projets d’amélioration et des travaux neufs d’investissement. Vous êtes également en charge d’opérations de maintenance préventive et de correctifs sur les domaines techniques suivants : tuyauterie, chaudronnerie, génie civil, peinture et traitement anti-corrosion, serrurerie. Les travaux d’inspection et les interventions sur les réservoirs de stockage complètent votre champ d’action.

    Au cœur de la maintenance des Installations Annexes, vous aurez pour missions principales :

    Le management de l’équipe constituée de 5 collaborateurs (4 basés à Poissy et 1 en Normandie).
    Le suivi de la réalisation technique et financière des actions de maintenance de l’OPEX dont vous avez la responsabilité.
    Le suivi de la réalisation technique et financière des actions du CAPEX dont vous avez la responsabilité.
    Le pilotage de l’activité, les dossiers de sous-traitance et le contrat de maintenance « Chaudronnerie »

    En parallèle de ces missions principales, vous participerez, en lien avec la section « Support opérationnel », à l’élaboration et au suivi des dépenses d’investissement pour le réseau LHP.

    Formation et expérience

    Ingénieur généraliste, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le management de projet ou d’équipe technique.

    Vous avez une bonne connaissance technique générale et particulièrement dans les domaines de la tuyauterie, de la métallurgie et du soudage. Vous êtes familier avec les installations et les équipements industriels.

    Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers de type GMAO n’est plus à démontrer.

    Doté d’une bonne capacité organisationnelle, vous êtes à l’aise pour piloter plusieurs dossiers en parallèle. Vous avez l’esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Observations :

    Permis B indispensable

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    lhp_recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH257-LHP/ Responsable d’affaires Mécanique et Tuyauterie (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Administrateur Réseau et Sécurité (H/F)
    Puteaux
    13.01.2023
    Entrée en fonction
    16.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    45-55 K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

     

    La recherche, l’innovation et la transition numérique dans un environnement sécurisé sont au cœur de nos missions. C’est pourquoi la Direction du Numérique de TRAPIL recherche un Administrateur Réseau et Sécurité (H/F) en CDI.

     

    Missions :

    Au sein d’une équipe composée de trois personnes, vous assurerez l’installation, l’exploitation et l’évolution de notre réseau informatique sur l’ensemble des sites de l’entreprise. Vous interviendrez sur des environnements classés sensibles.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des périmètres Informatiques internes et industriels.

    A ce titre, vos principales seront de :

    • Garantir le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble de l’infrastructure réseau, sécurité et télécom ;
    • S’assurer de la sécurité des périmètres réseaux et télécoms en mettant en œuvre les règles définies dans notre Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) ;
    • Veiller à la qualité et la performance des infrastructures ;
    • Etre force de proposition sur les améliorations des infrastructures ;
    • Gérer les incidents.
    Formation et expérience

    Titulaire d’un bac+3 à bac +5 Informatique spécialité réseaux, télécoms, ou sécurité, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des infrastructures réseaux complexes.

    Vous disposez de connaissances approfondies des services réseaux (TCP-IP, modèle OSI, VLAN, Routage, NAT, analyse de trafic, …).

    Vous maitrisez l’administration de switches / routeurs Cisco (VLAN, VTP, ACL, Wifi), des technologies firewalls Fortigate, Palo Alto Networks et Stormshield (IPSEC, SSL, filtrage d’URL, antivirus), de solutions d’accès sécurisé de type : Bastions Wallix, proxy, reverse proxy et la gestion de certificats.

    Avoir des connaissances système sur des environnements Linux, Windows et développement de scripts serait un plus.

    Autonome et organisé(e), vous savez prendre en charge des projets transverses et vous avez une appétence pour la cybersécurité dans un environnement sensible.

    Vous êtes innovant(e), dynamique et rigoureux(se) ? Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-dsi@trapil.com
    Référence
    DRH232-Siège/Administrateur Réseau et Sécurité (H/F)
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    Technicien Méthodes (H/F)
    Champforgeuil (71)
    12.01.2023
    Entrée en fonction
    01.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30-35K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un Technicien Méthodes (H/F) pour un CDI.

    MISSIONS :

    Rattaché(e) au Responsable de la Section Méthodes et Travaux Neuf, votre mission comprendra l’administration de l’outil GMAO, le pilotage d’études, d’analyses ou encore d’entreprises extérieures.

    Ces activités s’exerceront autour d’un parc matériel composé :

    - D’équipements mécaniques (pompe centrifuge, moteurs électriques de forte puissance)

    - D’équipements électrotechniques et d’instrumentation de process

    - D’automatismes et de télétransmissions

    Formation et expérience

    De formation Technicien supérieur, vous disposez d’un diplôme BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur), BTS PP (Pilotage de Procédés), DUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou une Licence Professionnelle Mécatronique.

    Vous avez idéalement un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance (y compris expérience acquise dans le cadre d’une formation en alternance sur un poste similaire)

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous êtes capable de travailler seul comme d’échanger au sein d’une équipe ou d’un groupe de travail interservices.

    Amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur l’ensemble du réseau, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos connaissances et capacités d’analyses techniques, ainsi qu’à vos qualités relationnelles et d’autonomie.

    Vos capacités rédactionnelles sont également reconnues.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, GMAO), car ils feront partie intégrante de votre métier au quotidien.

    Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et l’analyse de données ? Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’une grande capacité à rendre compte ?

    Ce poste est fait pour vous !

    OBSERVATIONS :

    Permis B indispensable (déplacements ponctuels)

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    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH256-ODC/Technicien Méthodes (H/F)
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    Technicien conception mécanique (H/F)
    Poissy (78)
    11.01.2023
    Entrée en fonction
    16.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30 - 37 K€ selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un Technicien en conception mécanique (H/F) en CDI.

     

    MISSIONS :

    En tant que Technicien(ne) en conception mécanique, au sein de la Division Etude et Production, vous prenez en charge les missions suivantes :

    • Participer à la rédaction des cahiers des charges,
    • Réaliser les études mécaniques à l’aide de SolidEdge, allant de l’avant-projet d’étude à la réalisation,
    • Etudier des moyens de tests,
    • Proposer sur la base des retours d’expériences les améliorations ou modifications visant à améliorer la fiabilité des outils développés,
    • Assurer le suivi des réalisations confiées aux sous-traitants,
    • Former les sections opérationnelles aux nouveaux produits,
    • Spécifier les solutions de connectiques pour les outils et produire les documents associés sous AutoCad.

    En collaboration avec différentes sections, vous serez également amené à coordonner et participer au montage des racleurs (outils d’inspection) prototypes jusqu’à leur mise en service.

    Formation et expérience

    De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine.

    Vous possédez de bonnes connaissances de la conception mécanique et de la cotation fonctionnelle.

    Votre force de proposition et votre capacité à innover dans votre domaine seront mobilisées pour relever les défis de notre activité.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous êtes autonome et doté de bonnes qualités relationnelles ? Ce poste est fait pour vous !

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    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH254-DT / Technicien conception mécanique (H/F)
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    Ingénieur Développement (H/F)
    Villette de Vienne
    16.12.2022
    Entrée en fonction
    01.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    39 à 43 K€ selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Le réseau du Pipeline Méditerranée Rhône - PMR (plus de 700 km de canalisations) recherche un(e) Ingénieur(e) Développement en CDI pour son siège de Villette de Vienne.

    MISSIONS :

    Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont la mission principale est l’administration et le développement des moyens numériques communs à l’ensemble des équipes du réseau. L’analyse de la performance des politiques de maintenance et l’accompagnement des utilisateurs complètent également ces activités.

    Au sein de cette équipe, vous serez notamment chargé(e) :

    • de la gestion et du déploiement de l’outil « PI System » (logiciel Osisoft de traitement de données industrielles d’exploitation type Big Data à usage de diagnostic et de monitoring pour la maintenance prédictive),
    • du développement et de la production d’indicateurs pour identifier les opportunités d’amélioration des processus à destination des divisions opérationnelles,
    • d’études techniques sur les matériels pour l’aide à la prise de décision, notamment pour la maintenance prédictive. Vous rédigerez des notes de synthèse de ces études.
    Formation et expérience

    Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’une forte culture technique en maintenance industrielle. La connaissance de notions physiques, hydrauliques, mécaniques et de maintenance est également essentielle pour le poste. Vous disposez d’une expérience dans les outils informatiques liés au poste.

    La dimension transverse des missions nécessite de solides qualités relationnelles.

    Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à prouver.

    Vous savez faire preuve d’autonomie ? Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e) ? Vous avez le sens de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !

    Déplacements ponctuels

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-pmr@trapil.com
    Référence
    DRH253-PMR / Ingénieur Développement (H/F)
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    Chargé d’étude de données techniques pipeline (H/F)
    Poissy
    30.09.2022
    Entrée en fonction
    01.10.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    Selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un chargé d’étude de données techniques pipeline  (H/F) en CDI.

    Au sein de la division racleurs en charge de l’exploitation d’outils d’inspection, vos principales missions seront les suivantes :

    • Assurer l’intégrité du pipeline client en analysant les données racleurs :
    • Visionnage des cartographies ultrasonores
    • Enregistrement de tous les évènements remarquables (défaut métallurgique, soudure piquage, vanne…)
    • Identifier et dimensionner les indications métallurgiques, assurer la validation de l’analyse ainsi que les rapports d’analyses
    • Assurer l’amélioration continue des techniques d’analyse en traitant les retours terrains
    • Participer à des projets d’études de la Divisions liés à l’analyse
    • Assurer l’assistance des clients dans le domaine de l’analyse
    • Assurer la formation de nouveaux analystes
    Formation et expérience

    Bac+2 à dominante informatique, électronique, électrotechnique de préférence.

    Vous avez idéalement des connaissances en contrôle non destructif et êtes à l’aise avec Excel et les Bases de Données (MYSQL).

    Vous êtes familier avec la métallurgie et les typologies de défauts qui y sont associés.

    Vous avez un goût prononcé pour l’optimisation des processus et aimez simplifier et résoudre les problématiques techniques.

    Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable et vous avez l’esprit d’équipe ?

    Vous avez le goût du challenge ? Ce poste au sein d’une section en plein essor est fait pour vous !

    Nous vous proposerons une formation analyste Niveau 1, 2 puis 3 certifiée par Bureau Veritas.

     

     

     

     

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    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH239-DT SQM/Chargé d’étude de données techniques pipeline (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

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