PREMIER
RÉSEAU FRANÇAIS
DE TRANSPORT
D’HYDROCARBURES
FR
EN

    Accueil  /  Carrières  /

    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    26 alternants ont été recrutés en 2017.


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Depuis toujours, Trapil s’est investie dans une politique de formation dynamique : effectivement, les filières qui préparent aux métiers du pétrole existent, mais celles qui forment au transport d’hydrocarbures par pipelines font défaut. Ce sont des métiers spécifiques pour lesquels nous assurons une formation complète.

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2017 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Technicien en maintenance industrielle (H/F)
    POISSY (78)
    14.08.2019
    Entrée en fonction
    01.09.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    selon profil
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations, la société recrute un technicien en maintenance industrielle (H/F).

    Principales missions :

    Vous rejoindrez une équipe constituée de 11 collaborateurs, chargée de l’entretien préventif (Groupes électrogènes, Compresseurs, Groupes incendie, contrôle réglementaire levage …) et curatif sur des groupes moteurs/pompes, robinets/vannes, tuyauteries principales et secondaires, des cuves et des bacs de stockage.

    Dans ce cadre, vous participerez aux activités de l’équipe :

    • Organisation et suivi de la maintenance préventive
    • Réalisation de la maintenance curative (via outil de GMAO)
    • Intervention sur des chantiers de coupe (tuyauteries principales) et pour le compte de tiers

    Pour cela vous serez amené à :
    • Intervenir sur des sites
    • Réaliser des consultations et des commandes.
    • Planifier et organiser le suivi des travaux dans le cadre de notre politique HSE, et ce jusqu’à réception opérationnelle, établissement du dossier de fin d’affaire et facturation.

    Vous devrez  faire preuve de capacités de communication et d’un goût pour le travail en équipe. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la réalisation de missions en autonomie que dans votre capacité à rendre compte.

    Formation et expérience

    De formation technique, vous êtes titulaire, a minima, d’un CAP/BP de la spécialité mécanique. L’option machine tournante est recherchée.
    Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum
    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de bureautique (suite OFFICE) et de maintenance (GMAO).

    Permis B indispensable.

    Basé à Poissy (78), vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels et de courte durée sur la région Ile de France et plus rarement, en Normandie et région Centre.
    Pour le maintien de l’exploitation, vous pouvez être exceptionnellement amené à intervenir en dehors des heures habituelles de travail pour des interventions urgentes.

     

    Contact
    merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
    e-mail
    lhp-recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH186
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien en tuyauterie / chaudronnerie industrielle (H/F)
    Poissy (78)
    17.07.2019
    Entrée en fonction
    01.09.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    selon profil
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    Pour une division en charge de la maintenance du réseau de pipelines Le Havre - Paris, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en tuyauterie / chaudronnerie industrielle.

     

    MISSIONS :

    Au sein de la section Mécanique/Chaudronnerie, vous participerez sur la région parisienne à :

    - L’organisation du planning avec le chef de section, pour laquelle vous disposerez d’une autonomie élargie
    - Au suivi des interventions d’entreprises extérieures sur le plan technique et administratif
    - La réalisation d’interventions sur la région parisienne avec le soutien logistique de la section, notamment en cas d’urgence

    Vous rejoindrez une équipe constituée de 11 collaborateurs, chargée de l’entretien préventif et curatif sur tuyauteries, cuves, bacs, passerelles et aires de rétention.

    Dans ce cadre, vous participerez aux activités de l’équipe :

    • Organisation et suivi de la maintenance préventive
    • Réalisation de la maintenance curative (via outil de GMAO)
    • Le chiffrage et la réalisation de travaux d’investissement par pilotage de sous-traitants (affaires entre 3k€ et 50k€)

    Pour cela, vous serez amené à :

    • Intervenir sur des sites
    • Gérer un portefeuille d’activités variées
    • Réaliser des consultations et des commandes
    • Rédiger des spécifications techniques pour appels d’offres
    • Planifier et organiser le suivi des travaux dans le cadre de notre politique Hygiène-Sécurité-Environnement, et ce jusqu’à réception opérationnelle, établissement du dossier de fin d’affaire et facturation

    Basé à Poissy (78), vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels et de courte durée sur la région Ile de France et plus rarement, en Normandie et région Centre.
    Pour le maintien de l’exploitation, vous pouvez être exceptionnellement amené à intervenir en dehors des heures habituelles de travail pour des interventions urgentes.

    Formation et expérience
    • Formation technique de type Bac Pro / BTS en chaudronnerie industrielle ou génie-civil
    • Expérience significative de 5 ans minimum en tuyauterie industrielle, construction chaudronnée ou serrurerie industrielle y compris en tant que chargé de travaux ou chargé d’affaire
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de bureautique (suite OFFICE) et de maintenance (GMAO)
    • Vous disposez du permis B

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous appréciez le travail en équipe et savez mettre en avant vos qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la réalisation de missions en autonomie que dans votre capacité à rendre compte.

    Contact
    Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail
    e-mail
    lhp_recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH185
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Ingénieur développement Informatique industrielle (F/H)
    Paris 15e
    17.05.2019
    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    36 - 45 K€
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    Nous recherchons pour notre Division Informatique Process un ingénieur développement Informatique Industrielle (H/F)

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Responsable de la Division Informatique Process au sein de la Direction Technique, vous intégrez une équipe dynamique au cœur des différents métiers de TRAPIL.
    Vous êtes amené(e) à concevoir, développer et mettre en place des solutions innovantes permettant de répondre au besoin du client sur des thèmes très variés tels que les centres de télécontrôle et de pilotage du pipeline, les systèmes de planification du transport, la comptabilité douanière, les systèmes de chargement camion entre autres.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sérieux et vous possédez une bonne capacité d’analyse et un attrait certain pour l’informatique.

    Formation et expérience

    Vous êtes ingénieur(e) généraliste débutant(e) ayant un attrait certain pour l’informatique ou possédez une expérience de 3 à 5 ans.

    Des connaissances de programmation en C# .Net serait un plus.

     

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature par email
    e-mail
    recrutement-sii@trapil.com
    Référence
    DRH183
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien informatique (H/F)
    Poissy (78)
    28.01.2019
    Entrée en fonction
    01.05.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    35-50 K€ selon compétences / expériences
    Descriptif du poste

    TRAPIL, société de logistique pétrolière, exploite en France des réseaux de transport de produits pétroliers raffinés par canalisations haute pression, avec un effectif de 750 collaborateurs. Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations implanté en région parisienne, normande et centre, la société recrute un(e) technicien(ne) informatique

    MISSIONS : Au sein d’une équipe chargée des opérations de maintenance et des projets d’amélioration sur les équipements des domaines de l’instrumentation, de la télétransmission et télécommunication, des automatismes et de l’informatique industrielle et bureautique, vous aurez en charge la maintenance d’un parc informatique d’environ 300 postes, réparti sur 28 installations ainsi que sur le siège du réseau basé à Poissy. Les principales missions sur le poste à pouvoir sont : - Maintenance des équipements d’informatique process locaux (Windows 2000, XP et Seven) et dispatching. - Maintenance des équipements informatique et bureautique avec Active Directory (matériels, logiciels, réseaux) ; - Maintenance des équipements de télécommunication (réseau ADSL, satellitaire, VPN business, 4G…) et de téléphonie fixe (analogique, numérique et IP) ou mobile (DECT, GSM) ; - Elaboration budgétaire puis pilotage de projets d’investissement dans ces mêmes domaines, en collaboration avec le Service des systèmes d’information ; - Hotline : conseil, support technique et assistance des utilisateurs

    Formation et expérience

    FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience d’au moins 5 ans en maintenance de réseaux informatiques et téléphonie. Vous disposez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques en informatique (hardware et software). Vous êtes rigoureux, curieux et impliqué, complété d’un sens de l’organisation et des priorités. Vous êtes autonome tout en démontrant de très bonne capacité à rendre compte comme à échanger au sein d’une équipe. Un très bon relationnel et une forte capacité d’écoute sont indispensables au poste. Permis B indispensable

     

    OBSERVATION : Basé à Poissy, vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels et de courte durée sur la Normandie, l’Ile de France, et la région Centre. Pour le maintien de l’exploitation, vous pouvez être exceptionnellement amené à intervenir en dehors des heures habituelles de travail pour des interventions urgentes.

    Contact
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
    e-mail
    recrut-instrum@trapil.com
    Référence
    DRH182
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien(ne) à la section Etudes et Méthodes
    Poissy (78)
    16.01.2019
    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    Selon compétence/ expérience
    Descriptif du poste

    Société de logistique pétrolière, TRAPIL exploite des réseaux français de transport de produits pétroliers par pipelines (4.700 km de canalisations). La société compte un effectif de 750 collaborateurs et recherche Un(e) Technicien(ne) Etudes et Méthodes.

    Au sein d’une division technique en charge du développement d’outils d’inspection (racleurs instrumentés) permettant de détecter les défauts des tubes en acier constituant les pipelines, vous serez chargé de :

     1) Spécifier les solutions
     2) Rédiger des gammes opératoires nécessaires à la maintenance électronique des racleurs avant et après leur mise en œuvre.
     3) Proposer sur la base des retours d’expérience les améliorations ou modifications visant à augmenter la fiabilité des matériels embarqués.
     4) Assurer un support technique aux Sections Contrôle Géométrie/ Manque de métal et Contrôle étanchéité.

     

    Formation et expérience

    Bac + 2 à Bac+3 Technicien en électronique et Informatique Industrielle.

    Débutant à 2 à 5 ans d’expérience.

    Maintenance et technologie : électronique instrumentation, communication et système embarqué, mécatronique et robotique

    Contact
    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail indiquée
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH181
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

    Vous pouvez aussi cliquer ici pour nous adresser votre candidature spontanée.