Notre politique de Ressources Humaines
Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes
L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :
- Le professionnalisme,
- Le respect,
- L’innovation,
- La solidarité,
- La responsabilité.
Des opportunités de carrière multiples
Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.
La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.
25 alternants en 2021
Répartition des nouveaux embauchés par qualification :
Développement des compétences et mobilité interne
Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.
Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.
Répartition des formations par domaine en 2019 :
Des atouts solides
- La diversité des métiers,
- Des savoir-faire reconnus,
- Une culture d’innovation.
Index de l’égalité entre les femmes et les hommes à fin 2022 : une note de 83/100 pour Trapil
Trapil annonce une note de 83/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2022.
Cette note a pu être atteinte grâce aux différents dispositifs instaurés par les accords égalité professionnelle, signés avec les partenaires sociaux depuis 2012. Dans ce cadre, des axes d’amélioration et de progrès sont fixés afin de permettre une mixité plus importante où nos métiers sont plus masculinisés.
L'index, sur 100 points, se calcule à partir de cinq indicateurs pour Trapil :
| N° | Intitulé | Trapil 2022 | Nbre pts max |
|---|---|---|---|
| E1 | Écart de rémunération femmes-hommes | 38 (+ 1 pt) | sur 40 points |
| E2 | Écart de répartition des augmentatlons individuelles, hors promotion | 20 | sur 20 points |
| E3 | Écart de répartition des promotions | 10 (- 5 pts) | sur 15 points |
| E4 | Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité | 15 | sur 15 points |
| E5 | Parité parmi les dix plus hautes rémunérations | 0 | sur 10 points |
| 83 | sur 100 points |
En 2023, Trapil se fixe pour objectif de progresser sur les critères non atteints en totalité selon les actions correctrices suivantes :
- Sur le critère E1, par la poursuite des mesures initiées dans l’accord Égalité professionnelle 2020/2022 puis dans les accords NAO des deux dernières années afin d’atteindre la note de 40 points, soit + 2 points ;
- Sur le critère E3, pour revenir aux 15 points obtenus l’an passé (soit + 5 points à atteindre), notre vigilance renforcée permettra un meilleur équilibre des promotions entre les femmes et les hommes tout en poursuivant les efforts sur les deux premiers critères ;
- Sur le critère E5, l’objectif est de poursuivre le travail initié depuis quelques années sur le positionnement de femmes à des postes à responsabilité malgré un faible taux de féminisation au regard des métiers de l’entreprise. Même si ce critère n'atteint pas encore une note positive, l'écart se réduit progressivement.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, nos activités, nos métiers ?
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Retrouvez nos offres d’emploi
Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :
Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un(e) électronicien(e) en charge du lancement d’outils intra tube en CDI.
MISSIONS :
Les racleurs instrumentés développés par le Service Qualité Mesures sont employés par l’équipe en charge de leur utilisation essentiellement en France sur les 3 réseaux exploités par TRAPIL, ou chez des tiers.
Au sein d’une équipe de 5 personnes, en qualité d’électronicien, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la maintenance électronique des racleurs instrumentés,
- Effectuer les protocoles de test des racleurs et les valider avant envoi,
- Participer aux lancements et réceptions de ces outils d’inspection,
- Extraire les données informatiques à chaud des racleurs et les interpréter pour valider ou non la réussite du passage,
- Participer aux enquêtes en cas de dysfonctionnement.
Par ailleurs, vous pourrez contribuer à l’assemblage des racleurs et à la réalisation du balisage des lignes avant leur inspection.
De formation initiale Bac+2 de type BTS, DEUST ou DUT Génie électrique et informatique industrielle ou équivalent, vous êtes débutant ou vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez idéalement des compétences en mécanique (visualisation de plans, montage/démontage…).
Votre force de proposition et votre capacité à innover dans votre domaine seront mobilisées pour relever les défis de notre activité.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver ? Vous êtes autonome et doté de bonnes qualités relationnelles ? Vous êtes curieux et vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !
OBSERVATIONS :
Permis de conduire indispensable, déplacements fréquents à prévoir
Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes de produits transportées chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.
Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un analyste de données techniques (H/F) en CDI.
Missions :
Au sein de la division en charge de l’exploitation d’outils d’inspection de canalisations enterrées et sous pression, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer directement à l’intégrité de ces canalisations en analysant les données recueillies :
- Examen des cartographies ultrasonores
- Identification, dimensionnement et enregistrement de tous les évènements remarquables (indications métallurgiques, soudures, vannes…)
- Assurer la validation du processus d’analyse
- Être acteur de l’amélioration continue des techniques d’analyse en traitant les retours d’expérience
- Participer à des projets d’études
- Assurer l’assistance des clients dans le domaine de l’analyse
- Contribuer au partage d’expérience et d’apprentissage au sein de l’équipe
Titulaire d’un Bac+2 (ou équivalence dans le cadre d’une reconversion professionnelle), à dominante électronique, électrotechnique ou informatique de préférence, vous êtes débutant ou avez une première expérience.
Vous êtes à l’aise avec Excel, les Bases de Données (MYSQL) et vous avez l’esprit d’analyse.
Idéalement, vous avez des connaissances en contrôle non destructif appliqué aux pièces métalliques.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et vous êtes capable de travailler en autonomie.
Vous êtes curieux et vous avez le goût du challenge ? Vous aimez simplifier et résoudre des problématiques techniques ? Ce poste au sein d’une section en plein essor est fait pour vous !
Nous vous proposerons une formation de plusieurs mois d’analyste Niveau 1, 2 puis 3 certifiée par Bureau Veritas.
Maillon essentiel de la chaine logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français d’hydrocarbures liquides avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes de produits transportées chaque année.
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Au cœur de la Division Maintenance de notre réseau Le Havre Paris, pour la section Support opérationnel des Actifs des Installations’, la société TRAPIL recrute un(e) Ingénieur Méthodes de maintenance (H/F) en CDI.
Missions :
Au sein d’une jeune équipe dynamique tournée vers la digitalisation de la maintenance, vous participerez à l’amélioration de la performance de la fonction maintenance. L’ambition est d’assurer la fiabilité des équipements au meilleur coût à travers la définition de stratégies de maintenance.
Dans une démarche d’amélioration continue, il faudra analyser et réévaluer les plans de maintenance. Le développement et la sauvegarde d’outils de contrôle au service des équipes opérationnelles constituent aussi un challenge pour l’équipe.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- fiabiliser les matériels, en particulier le matériel stratégique : plans de maintenance, stock de pièces de rechanges, gammes opératoires, politiques de maintenance, optimisation des coûts,
- analyser les dérives des défaillances sur les équipements, suivre les effets et mesurer l’efficacité des études retenues,
- contribuer au développement du PI System vers une transformation digitale de la maintenance 4.0 et la maintenance prédictive,
- proposer des améliorations en tant qu’administrateur local de notre nouveau logiciel de GMAO, notamment sur la partie mobilité,
- piloter des projets techniques de la fonction maintenance,
- accompagner les dossiers d’avant-projet et de fin d’affaire sur les projets d’investissement majeurs pour intégrer le volet maintenance,
- produire et analyser des indicateurs de maintenance.
Profil recherché :
Ingénieur généraliste, vous êtes débutant ou vous bénéficiez d’une première expérience. Vous avez une appétence pour le monde industriel, l’informatique et la maintenance et êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de production écrite.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Excel notamment) et dans la manipulation de base de données. Des connaissances SGBD et SQL seraient un plus.
Amené(e) à échanger avec de nombreux interlocuteurs, nous serons particulièrement attentifs à vos capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous savez faire preuve d’autonomie ? Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e) ? Vous avez le sens de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
OBSERVATIONS
Permis B indispensable
Maillon essentiel de la chaine logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français d’hydrocarbures liquides avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes de produits transportées chaque année.
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Pour la Direction des Pipelines Civiles, nous recrutons un(e) chargé de planification (H/F) en CDI.
Au sein de l’équipe Planning des Réseaux de pipelines LHP et PMR, composée de 11 personnes, vous participerez à optimiser, formaliser et diffuser quotidiennement les plans prévisionnels de transports en tenant compte des exigences et adaptations régulières.
Missions :
En contact direct avec les clients, les raffineurs, les dépôts, l’exploitation des pipelines, vous assurerez la coordination de votre réseau. A ce titre, vos activités comprendront notamment :
- le contrôle de cohérence des demandes de transport,
- l’ordonnancement des cargaisons dans le pipeline,
- le calcul des horaires d’expéditions et de livraisons avec la prise en compte des contraintes techniques d’exploitation (pompe, débit, travaux) et de l’optimisation énergétique,
- la diffusion des plans de transport à l’ensemble des acteurs.
Diplômé(e) d’un Bac +2 (BTS, DUT) en logistique, vous êtes doté(e) idéalement d’une expérience dans ce domaine. Vous êtes à l’aise avec la manipulation des chiffres et les ordres de grandeur.
Créatif, impliqué, polyvalent, vous êtes un bon communiquant. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel ? Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles (français/anglais) ? Ce poste est fait pour vous !
Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
Pour la Division Santé Sécurité Environnement (SSE) du réseau Le Havre Paris, la société TRAPIL recrute son (sa) coordonnateur (rice) SSE confirmé(e).
MISSIONS :
Vous rejoindrez et serez le responsable hiérarchique d’une équipe constituée, outre vous-mêmes, de 4 collaborateurs dont les missions principales sont :
- Le déploiement de la politique Sécurité et Santé au Travail (SST),
- L’accompagnement et la formation du personnel (dont les managers) aux principes de sécurité et santé au travail,
- Le suivi et l’accompagnement des entreprises extérieures,
- Le respect réglementaire et le suivi d’une vingtaine d’installations classées « ICPE »
Dans ce cadre, vous devrez notamment :
- Assurer le management de votre équipe pour permettre la réalisation de l’ensemble de ses missions,
- Faire adhérer le personnel à la culture de sécurité et à son appropriation au travers de formations, de sensibilisations, des communications et d’actions sur le terrain
- Etre le garant et accompagner les entreprises extérieures au respect des principes de sécurité,
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue de la culture de S&ST
- Suivre et assurer la mise à jour documentaire
- Assurer le suivi du déploiement de la politique S&ST au travers notamment des audits internes et du suivi des actions de prévention
De formation « HSE/ Santé et Sécurité au Travail », vous êtes titulaire d’un BAC+5 (ou d’une expérience professionnelle équivalente) et pouvez justifier d’une expérience de 10 ans au contact direct d’équipes opérationnelles.
La maîtrise des principes de communication, de prévention, des normes, de la réglementation (ICPE) est indispensable. Vous maîtrisez les outils numériques et les logiciels de bureautique.
Vous disposez d’un bon relationnel et avez la capacité d’échanger avec différents types d’interlocuteurs. Vous savez être force de proposition et faire adhérer vos interlocuteurs à vos idées ? Vous êtes organisé, doté d’un esprit de synthèse et d’adaptabilité?
Vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Le permis B est indispensable. Déplacements fréquents à prévoir sur en régions Normandie, Centre et Ile de France.
Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un Technicien Méthodes (H/F) pour un CDI.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable de la Section Méthodes et Travaux Neuf, votre mission comprendra l’administration de l’outil GMAO, le pilotage d’études, d’analyses ou encore d’entreprises extérieures.
Ces activités s’exerceront autour d’un parc matériel composé :
- D’équipements mécaniques (pompe centrifuge, moteurs électriques de forte puissance)
- D’équipements électrotechniques et d’instrumentation de process
- D’automatismes et de télétransmissions
De formation Technicien supérieur, vous disposez d’un diplôme BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur), BTS PP (Pilotage de Procédés), DUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou une Licence Professionnelle Mécatronique.
Vous avez idéalement un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance (y compris expérience acquise dans le cadre d’une formation en alternance sur un poste similaire)
Rigoureux, curieux et impliqué, vous êtes capable de travailler seul comme d’échanger au sein d’une équipe ou d’un groupe de travail interservices.
Amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur l’ensemble du réseau, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos connaissances et capacités d’analyses techniques, ainsi qu’à vos qualités relationnelles et d’autonomie.
Vos capacités rédactionnelles sont également reconnues.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, GMAO), car ils feront partie intégrante de votre métier au quotidien.
Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et l’analyse de données ? Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’une grande capacité à rendre compte ?
Ce poste est fait pour vous !
OBSERVATIONS
Permis B indispensable (déplacements ponctuels)
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Dans ce contexte, pour la Direction Technique de TRAPIL et plus précisément pour un service en charge des études et des projets d’ingénierie relatifs aux installations industrielles, nous recrutons un(e) chef de projet spécialisé(e) en électricité.
MISSIONS :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 chefs de projet et spécialistes dans différents domaines (process, hydraulique, tuyauterie, mécanique, génie civil…), vous assurerez – dans les domaines de l’électricité HT, BT, TBT– la responsabilité des projets qui vous seront confiés, en termes de qualité technique, de sécurité, de respect des délais et des coûts.
Vous interviendrez pour les besoins internes des réseaux de pipelines exploités par TRAPIL ou pour le compte de clients extérieurs, dans le cadre de prestations de services.
À ce titre, vos activités consisteront notamment à :
- Procéder à l’analyse des projets et en étudier les solutions techniques, sur la base des demandes exprimées par les clients ;
- Piloter des projets depuis la phase d’étude et de spécification des matériels, puis de consultation (rédaction de cahiers des charges, appels d’offres), jusqu’à la conduite des travaux (planification de la réalisation, plan de prévention, permis, supervision technique des interventions…) et aux réceptions de chantiers dans des installations industrielles ;
- En assurer le suivi technique, sécurité, administratif et financier ;
- Gérer les coûts et les délais des projets, dans le respect de la qualité et de la satisfaction des clients ;
Les projets confiés concerneront aussi bien la conception d’installations neuves, que des travaux d’amélioration et d’investissement portant sur les équipements électriques (poste EDF, transformateurs, moteurs, motorisations, variateurs de vitesse…) des sites industriels (stations de pompage, terminaux, chambres à vannes, dépôts de stockage). Le cas échéant, vous pourrez aussi être en charge de projets plus généralistes en lien avec des modifications d’installations dans d’autres domaines que l’électricité (génie civil, tuyauterie).
Vous êtes de formation bac+2/3 et bénéficiez d’une solide expérience professionnelle similaire (au moins 10 ans) idéalement dans le domaine de l’énergie, ou titulaire d’un diplôme de type ingénieur en électricité avec 2 ans d’expérience dans un environnement industriel.
Doté d’un bon relationnel, vous maîtrisez les aspects techniques, les normes applicables (notamment NF C15-100), les réglementations en vigueur (notamment la directive ATEX), les aspects en lien avec la sécurité (consignations, plan de prévention / permis, …)
Capable de lire des plans d’installation et des PID, vous êtes en mesure de produire des livrables électriques (schémas unifilaires, data-sheets d’équipements électriques, bilan de puissance, dossier de consultation des entreprises, etc.).
Doté d’une bonne capacité organisationnelle, de compétences en gestion de projets, vous êtes autonome et à l’aise pour piloter de multiples projets simultanément ? Vous savez appréhender des problématiques nouvelles et inconnues ? Ce poste est fait pour vous !
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
OBSERVATIONS :
Permis B indispensable.
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de courte durée (1 à 5 jours) en France métropolitaine, et exceptionnellement à l’étranger.
Habilitations en lien avec les interventions sur des sites industriels et/ou dans le domaine de l’électricité
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Dans ce contexte, pour la Direction Technique de TRAPIL et plus précisément le service en charge des études et des projets d’ingénierie relatifs aux installations industrielles, nous recrutons un(e) ingénieur(e) projet Oil & Gaz.
MISSIONS :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 chefs de projet et spécialistes dans différents domaines (process, hydraulique, tuyauterie, mécanique, génie civil, électricité…), vous contribuerez à mener de projets d’amélioration et d’investissement (conception / construction / mise en service d’installations industrielles clé en main, revamping d’installations et de canalisations…).
Vous interviendrez pour les besoins internes des réseaux de pipelines exploités par TRAPIL ou pour le compte de clients extérieurs, dans le cadre de prestations de service.
À ce titre, vos activités consisteront notamment à :
- Recueillir et analyser les demandes exprimées par les clients internes et externes, et les aider, le cas échéant, à formaliser leur besoin,
- Piloter des projets depuis la phase d’étude (hydraulique, piping, process, tuyauterie), de consultation (rédaction de cahiers des charges, appels d’offres), jusqu’à la réalisation des travaux (plan de prévention, permis, supervision technique) et aux réceptions de chantiers dans des installations industrielles,
- En assurer le suivi technique, administratif et financier,
- Gérer les coûts et les délais des projets, dans le respect de la qualité et de la satisfaction des clients.
Ingénieur(e) généraliste de formation, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience préalable en gestion de projet dans un environnement industriel ou en bureau d’étude, idéalement dans le domaine gazier, pétrolier ou parapétrolier.
Capable d’analyser les besoins exprimés par les clients, vous disposez d’aptitudes relationnelles, rédactionnelles et êtes capable d’animer des réunions de travail.
Vous êtes idéalement capable de lire et de comprendre des plans d’installation, PFD, PID et des plans de tuyauterie en 2D et en 3D, et d’appliquer des normes, des codes de construction et des textes règlementaires.
Doté d’une bonne capacité organisationnelle, vous êtes autonome et à l’aise pour piloter de multiples projets simultanément ? Vous savez appréhender des problématiques nouvelles et inconnues ? Ce poste est fait pour vous !
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
OBSERVATIONS :
Bon niveau d’anglais souhaité - Permis B indispensable.
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de courte durée (1 à 5 jours) en France métropolitaine, et exceptionnellement à l’étranger.
Le service Qualité Sécurité Environnement recherche un responsable système de management intégré - Environnement (H/F) en CDI.
Missions :
Au sein d’une équipe composée de quatre personnes, vos principales missions seront de :
- être conseiller "Environnement" auprès de la Direction,
- animer et piloter l’amélioration continue des process et méthodes liés à la qualité et aux enjeux environnementaux au sein de l’entreprise,
- gérer la bonne tenue générale du système de management Environnement pour satisfaire aux exigences des normes et à leurs évolutions : suivi et analyse des indicateurs, proposition et définition des plans d’actions,
- suivre l’évolution des réglementations liées à l’environnement, des techniques et des matériels en vue de définir les applications aux réseaux TRAPIL,
- animer les réunions de coordination "environnement" composé des coordinateurs Environnement
Avec le Responsable Système de Management Intégré - S&ST, vous co-pilotez le système de Management intégré et suivez l’ensemble des actions à réaliser pour le maintien des certifications liés au SMI (Iso 9001, 14 001 et 45 001).
Technicien de formation avec une expérience de 10 ans dans un poste d’exploitation pétrolière, vous disposez de connaissances des différentes réglementations (S&ST, ICPE,..) et des systèmes de management selon les référentiels ISO 9001, 14 001 et 45 001.
Doté d’un esprit de synthèse, vous êtes capable de présenter les problématiques et les solutions proposées à la Direction.
Votre aisance à dialoguer et à échanger des informations vous aide à comprendre vos interlocuteurs et à anticiper les besoins.
De par vos missions, vous êtes amené à piloter des équipes transverses. Guidé par votre sens du relationnel et votre, vous devrez les mobiliser et les fédérer autour des objectifs fixés.
Autonome et pragmatique, vous savez faire face aux problématiques diverses qui se présentent au sein de votre activité.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve d’écoute active ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Division Maintenance de notre réseau Le Havre Paris, pour le service ‘Travaux d’infrastructures et investissements’, la société TRAPIL recrute un(e) Technicien en Maintenance Industrielle (H/F) en CDI.
Missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, chargée de l’entretien préventif et curatif sur nos infrastructures de la région parisienne, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Organisation et suivi de la maintenance préventive,
- Réalisation de maintenance curative (via l’outil de GMAO) et d’interventions liées à la tuyauterie,
- Chiffrage et conduite de travaux d’investissement par le pilotage de sous-traitants,
- Suivi des interventions d’entreprises extérieures sur le plan technique et administratif.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à :
- Intervenir sur des sites,
- Gérer un portefeuille d’activités variées, entrainant une gestion de plusieurs affaires en parallèle,
- Réaliser des consultations, des commandes et rédiger des spécifications techniques pour appels d’offres,
- Planifier et organiser le suivi des travaux dans le cadre de notre politique HSE, et ce jusqu’à la réception opérationnelle, l’établissement du dossier de fin d’affaire et la facturation.
Diplômé(e) d’une formation technique de type BAC Pro / BTS en chaudronnerie industrielle ou génie civil, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans notamment en qualité de chargé de travaux ou d’affaires.
Une appétence pour le monde industriel et la maintenance est indispensable.
Des connaissances en serrurerie et génie civil seraient un plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de bureautique et de maintenance (GMAO).
Vous êtes reconnu pour vos capacités en communication et vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve d’autonomie et votre capacité à rendre compte n’est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous !
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
OBSERVATIONS
Basé à Poissy (78), vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels et de courte durée sur la région Ile de France et plus rarement, en Normandie et région Centre.
Pour le maintien de l’exploitation, vous pouvez être exceptionnellement amené à intervenir en dehors des heures habituelles de travail pour des interventions urgentes.
Vous pouvez aussi cliquer ici pour nous adresser votre candidature spontanée.