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    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    25 alternants en 2021


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2019 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Index de l’égalité entre les femmes et les hommes à fin 2021 : une note de 87/100 pour Trapil

    Trapil annonce une note de 87/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

    Cette note a pu être atteinte grâce aux différents dispositifs instaurés par les accords égalité professionnelle, signés avec les partenaires sociaux depuis 2012. Dans ce cadre, des axes d’amélioration et de progrès sont fixés afin de permettre une mixité plus importante où nos métiers sont plus masculinisés.

    L'index, sur 100 points, se calcule à partir de cinq indicateurs pour Trapil :

    Intitulé Trapil 2021   Nbre pts max
    E1   Écart de rémunération femmes-hommes 37 (+ 1 pt) sur 40 points
    E2   Écart de répartition des augmentatlons individuelles, hors promotion 20 sur 20 points
    E3   Écart de répartition des promotions 15 (+ 5 pts) sur 15 points
    E4   Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 15 sur 15 points
    E5   Parité parmi les dix plus hautes rémunérations 0 sur 10 points
        87 sur 100 points


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    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Ingénieur Travaux Neufs (H/F)
    Poissy
    26.01.2023
    Entrée en fonction
    01.04.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    43-53K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Au sein de la Division Maintenance de notre réseau Le Havre Paris, pour la section ‘Travaux d’infrastructures et d’investissements’, la société TRAPIL recrute un(e) Ingénieur Travaux Neufs (H/F) en CDI.

    Missions :

    Responsable de l’entité ‘Travaux d’infrastructures et d’investissements, vous pilotez la réalisation des projets d’amélioration et des travaux neufs d’investissement. Vous êtes également en charge d’opérations de maintenance préventive et de correctifs sur les domaines techniques suivants : tuyauterie, chaudronnerie, génie civil, peinture et traitement anti-corrosion, serrurerie. Les travaux d’inspection et les interventions sur les réservoirs de stockage complètent votre champ d’action.

    Au cœur de la maintenance des Installations Annexes, vous aurez pour missions principales :

    Le management de l’équipe constituée de 5 collaborateurs (4 basés à Poissy et 1 en Normandie).
    Le suivi de la réalisation technique et financière des actions de maintenance de l’OPEX dont vous avez la responsabilité.
    Le suivi de la réalisation technique et financière des actions du CAPEX dont vous avez la responsabilité.
    Le pilotage de l’activité, les dossiers de sous-traitance et le contrat de maintenance « Chaudronnerie »

    En parallèle de ces missions principales, vous participerez, en lien avec la section « Support opérationnel », à l’élaboration et au suivi des dépenses d’investissement pour le réseau LHP.

    Formation et expérience

    Ingénieur généraliste, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le management de projet ou d’équipe technique.

    Vous avez une bonne connaissance technique générale et particulièrement dans les domaines de la tuyauterie, de la métallurgie et du soudage. Vous êtes familier avec les installations et les équipements industriels.

    Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers de type GMAO n’est plus à démontrer.

    Doté d’une bonne capacité organisationnelle, vous êtes à l’aise pour piloter plusieurs dossiers en parallèle. Vous avez l’esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Observations :

    Permis B indispensable

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    lhp_recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH256-LHP/ Ingénieur Travaux Neufs (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien Protection Cathodique (H/F)
    Fos sur Mer
    23.01.2023
    Entrée en fonction
    01.02.2023
    Type de Contrat
    CDD
    Rémunération
    30-35K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un(e) Technicien(ne) Protection Cathodique en CDD pour une durée de 6 mois .

    Missions :

    Rattaché(e) au Chef de la Section Protection Cathodique, basé à Champforgeuil (71)  du réseau ODC – Oléoducs de Défense Commune (OTAN), vous réalisez ou contribuez à la réalisation des mesures, des travaux et d’études dans le domaine de la conception, l’exploitation et la maintenance des équipements de protection cathodique. Vous accomplissez toutes les autres activités techniques liées à ce domaine afin de vous assurer de la pérennité des ouvrages, dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de respect de l’environnement.

    A ce titre, vos missions consisteront à :

    • Assurer les campagnes de mesures sur l’ensemble de votre secteur et effectuer une première analyse de ces campagnes ;
    • Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de votre secteur et sur vos matériels de mesures ;
    • Réaliser ou superviser certains travaux neufs d’amélioration du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique ;
    • Traiter les questions de protection cathodique lors des travaux sur canalisation ou avec les tiers concernés ;
    • Réaliser des études complémentaires d’optimisation du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique.
    Formation et expérience

    Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les domaines de l’électricité, des matériaux ou mesures physiques (par exemple : BTS Electrotechnique, DUT Mesures Physiques...).

    Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection cathodique et idéalement en électrochimie ; vous maîtrisez les préconisations techniques de la protection cathodique selon le mini requis niveau 3 (NF EN ISO 15257). Vous êtes détenteur de l’habilitation électrique BR.

    A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office et Internet), vous maîtrisez aussi les logiciels métiers (de type GMAO). Vous êtes rigoureux et très attentif aux règles de sécurité ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous disposez d’un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Observations :

    Des déplacements fréquents sur le secteur sont à prévoir (permis B requis).

    Le poste est basé à Fos sur Mer (13) et le secteur d’activité s’étend de Lavéra (13) à Lyon (69).

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH255-ODC/Technicien Protection Cathodique (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Administrateur Réseau et Sécurité (H/F)
    Puteaux
    13.01.2023
    Entrée en fonction
    16.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    45-55 K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

     

    La recherche, l’innovation et la transition numérique dans un environnement sécurisé sont au cœur de nos missions. C’est pourquoi la Direction du Numérique de TRAPIL recherche un Administrateur Réseau et Sécurité (H/F) en CDI.

     

    Missions :

    Au sein d’une équipe composée de trois personnes, vous assurerez l’installation, l’exploitation et l’évolution de notre réseau informatique sur l’ensemble des sites de l’entreprise. Vous interviendrez sur des environnements classés sensibles.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des périmètres Informatiques internes et industriels.

    A ce titre, vos principales seront de :

    • Garantir le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble de l’infrastructure réseau, sécurité et télécom ;
    • S’assurer de la sécurité des périmètres réseaux et télécoms en mettant en œuvre les règles définies dans notre Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) ;
    • Veiller à la qualité et la performance des infrastructures ;
    • Etre force de proposition sur les améliorations des infrastructures ;
    • Gérer les incidents.
    Formation et expérience

    Titulaire d’un bac+3 à bac +5 Informatique spécialité réseaux, télécoms, ou sécurité, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des infrastructures réseaux complexes.

    Vous disposez de connaissances approfondies des services réseaux (TCP-IP, modèle OSI, VLAN, Routage, NAT, analyse de trafic, …).

    Vous maitrisez l’administration de switches / routeurs Cisco (VLAN, VTP, ACL, Wifi), des technologies firewalls Fortigate, Palo Alto Networks et Stormshield (IPSEC, SSL, filtrage d’URL, antivirus), de solutions d’accès sécurisé de type : Bastions Wallix, proxy, reverse proxy et la gestion de certificats.

    Avoir des connaissances système sur des environnements Linux, Windows et développement de scripts serait un plus.

    Autonome et organisé(e), vous savez prendre en charge des projets transverses et vous avez une appétence pour la cybersécurité dans un environnement sensible.

    Vous êtes innovant(e), dynamique et rigoureux(se) ? Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-dsi@trapil.com
    Référence
    DRH232-Siège/Administrateur Réseau et Sécurité (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien Méthodes (H/F)
    Champforgeuil (71)
    12.01.2023
    Entrée en fonction
    01.01.2023
    Type de Contrat
    CDD
    Rémunération
    30-35K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un Technicien Méthodes (H/F) pour un CDD de 6 mois.

    MISSIONS :

    Rattaché(e) au Responsable de la Section Méthodes et Travaux Neuf, votre mission comprendra l’administration de l’outil GMAO, le pilotage d’études, d’analyses ou encore d’entreprises extérieures.

    Ces activités s’exerceront autour d’un parc matériel composé :

    - D’équipements mécaniques (pompe centrifuge, moteurs électriques de forte puissance)

    - D’équipements électrotechniques et d’instrumentation de process

    - D’automatismes et de télétransmissions

    Formation et expérience

    De formation Technicien supérieur, vous disposez d’un diplôme BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur), BTS PP (Pilotage de Procédés), DUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou une Licence Professionnelle Mécatronique.

    Vous avez idéalement un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance (y compris expérience acquise dans le cadre d’une formation en alternance sur un poste similaire)

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous êtes capable de travailler seul comme d’échanger au sein d’une équipe ou d’un groupe de travail interservices.

    Amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur l’ensemble du réseau, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos connaissances et capacités d’analyses techniques, ainsi qu’à vos qualités relationnelles et d’autonomie.

    Vos capacités rédactionnelles sont également reconnues.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, GMAO), car ils feront partie intégrante de votre métier au quotidien.

    Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et l’analyse de données ? Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’une grande capacité à rendre compte ?

    Ce poste est fait pour vous !

    OBSERVATIONS :

    Permis B indispensable (déplacements ponctuels)

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH254-ODC/Technicien Méthodes (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien conception mécanique (H/F)
    Poissy (78)
    11.01.2023
    Entrée en fonction
    16.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30 - 37 K€ selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un Technicien en conception mécanique (H/F) en CDI.

     

    MISSIONS :

    En tant que Technicien(ne) en conception mécanique, au sein de la Division Etude et Production, vous prenez en charge les missions suivantes :

    • Participer à la rédaction des cahiers des charges,
    • Réaliser les études mécaniques à l’aide de SolidEdge, allant de l’avant-projet d’étude à la réalisation,
    • Etudier des moyens de tests,
    • Proposer sur la base des retours d’expériences les améliorations ou modifications visant à améliorer la fiabilité des outils développés,
    • Assurer le suivi des réalisations confiées aux sous-traitants,
    • Former les sections opérationnelles aux nouveaux produits,
    • Spécifier les solutions de connectiques pour les outils et produire les documents associés sous AutoCad.

    En collaboration avec différentes sections, vous serez également amené à coordonner et participer au montage des racleurs (outils d’inspection) prototypes jusqu’à leur mise en service.

    Formation et expérience

    De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine.

    Vous possédez de bonnes connaissances de la conception mécanique et de la cotation fonctionnelle.

    Votre force de proposition et votre capacité à innover dans votre domaine seront mobilisées pour relever les défis de notre activité.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous êtes autonome et doté de bonnes qualités relationnelles ? Ce poste est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH252-DT / Technicien conception mécanique (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Ingénieur Data Analyst (H/F)
    Villette de Vienne
    16.12.2022
    Entrée en fonction
    01.01.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    Selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Le réseau du Pipeline Méditerranée Rhône - PMR (plus de 700 km de canalisations) recherche un(e) Ingénieur(e) Data Analyst en CDI pour son siège de Villette de Vienne.

    MISSIONS :

    Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont la mission principale est l’administration et le développement des moyens numériques communs à l’ensemble des équipes du réseau. L’analyse de la performance des politiques de maintenance et l’accompagnement des utilisateurs complètent également ces activités.

    Au sein de cette équipe, vous serez notamment chargé(e) :

    de la gestion et du déploiement de l’outil « PI System » (logiciel Osisoft de traitement de données industrielles d’exploitation type Big Data à usage de diagnostic et de monitoring pour la maintenance prédictive),
    du développement et de la production d’indicateurs pour identifier les opportunités d’amélioration des processus à destination des divisions opérationnelles,
    d’études techniques sur les matériels pour l’aide à la prise de décision, notamment pour la maintenance prédictive. Vous rédigerez des notes de synthèse de ces études.

    Formation et expérience

    Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’une forte culture technique en maintenance industrielle. La dimension transverse du poste nécessite de solides qualités relationnelles.

    Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à prouver.

    Vous savez faire preuve d’autonomie ? Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e) ? Vous avez le sens de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !

    Déplacements ponctuels

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrut-pmr@trapil.com
    Référence
    DRH253-PMR / Ingénieur Data Analyst (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Câbleur intégrateur (H/F)
    Poissy (78)
    07.11.2022
    Entrée en fonction
    01.12.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30K€ - 34,5K€ selon profil + participation et intéressement
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un Câbleur-Intégrateur prototypiste  (H/F) en CDI. Notre division inspection gère un parc d’engins pour le contrôle intra-tube dans des lignes d’hydrocarbures en France et à l’international.

     

    MISSIONS :

     

    En tant que Câbleur(se)-Intégrateur, au sein de la Division Etude et Production, vous prenez en charge les missions suivantes : opérations de câblage, de faisceaux, de harnais et de cartes électroniques, intégration d’équipements et réalisation des dossiers de fabrication

    Ces opérations incluent :

    • Brasage de connecteurs sur faisceaux ou sur cartes électroniques et de composants électroniques avec une connaissance des standard SnPb et RoHS
    • Débit, dénudage et sertissage filaire ou coaxiale (AWG 12 à 32), montage de connectiques
    • Réalisation de faisceaux et de harnais (filaire ou coaxiale), incluant des opérations de potting, et mise en œuvre de la maintenance du câblage
    • Traçabilité et gestion des stocks

    Pour du matériel embarqué soumis aux vibrations et aux chocs, vous êtes ainsi amené à réaliser des dossiers de fabrication des faisceaux pour des dispositifs internes et externes. Vous participez également au développement, choix et améliorations des solutions mises en œuvre ainsi qu’aux opérations de montage et de maintenance de nos outils.

    Vous participez aux améliorations permanentes des process et remontez aux équipes les corrections à apporter aux dossiers de fabrication.

    Vos compétences, votre sérieux, votre force de proposition vous permettent d’atteindre ordinairement des réalisations robustes et fiables.

    Formation et expérience

    De formation Câbleur-Intégrateur, vous bénéficiez d’une expérience minimale de 3 ans dans ce domaine. Vous possédez de bonnes connaissances de la connectique, des composants électroniques, des techniques et technologies d’assemblage, ainsi que des normes IPC-A 610 et 620

    La connaissance des techniques de réalisation pour l’utilisation des faisceaux en immersion et d’AutoCad seraient un plus.

    Autonome, vous êtes capable d’accompagner un sous-traitant dans votre domaine de compétence.

    Vous êtes rigoureux ? Vous avez l’esprit d’équipe ? Vous savez communiquer en interne et en externe ? Vous êtes force de proposition ? Ce poste est fait pour vous !

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH251-DT/ Cableur intégrateur (H/F)
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    Chargé d’étude de données techniques pipeline (H/F)
    Poissy
    30.09.2022
    Entrée en fonction
    01.10.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    Selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un chargé d’étude de données techniques pipeline  (H/F) en CDI.

    Au sein de la division racleurs en charge de l’exploitation d’outils d’inspection, vos principales missions seront les suivantes :

    • Assurer l’intégrité du pipeline client en analysant les données racleurs :
    • Visionnage des cartographies ultrasonores
    • Enregistrement de tous les évènements remarquables (défaut métallurgique, soudure piquage, vanne…)
    • Identifier et dimensionner les indications métallurgiques, assurer la validation de l’analyse ainsi que les rapports d’analyses
    • Assurer l’amélioration continue des techniques d’analyse en traitant les retours terrains
    • Participer à des projets d’études de la Divisions liés à l’analyse
    • Assurer l’assistance des clients dans le domaine de l’analyse
    • Assurer la formation de nouveaux analystes
    Formation et expérience

    Bac+2 à dominante informatique, électronique, électrotechnique de préférence.

    Vous avez idéalement des connaissances en contrôle non destructif et êtes à l’aise avec Excel et les Bases de Données (MYSQL).

    Vous êtes familier avec la métallurgie et les typologies de défauts qui y sont associés.

    Vous avez un goût prononcé pour l’optimisation des processus et aimez simplifier et résoudre les problématiques techniques.

    Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable et vous avez l’esprit d’équipe ?

    Vous avez le goût du challenge ? Ce poste au sein d’une section en plein essor est fait pour vous !

    Nous vous proposerons une formation analyste Niveau 1, 2 puis 3 certifiée par Bureau Veritas.

     

     

     

     

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    e-mail
    recrutement-sqm@trapil.com
    Référence
    DRH239-DT SQM/Chargé d’étude de données techniques pipeline (H/F)
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

    Vous pouvez aussi cliquer ici pour nous adresser votre candidature spontanée.