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    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    26 alternants ont été recrutés en 2017.


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Depuis toujours, Trapil s’est investie dans une politique de formation dynamique : effectivement, les filières qui préparent aux métiers du pétrole existent, mais celles qui forment au transport d’hydrocarbures par pipelines font défaut. Ce sont des métiers spécifiques pour lesquels nous assurons une formation complète.

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2017 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Technicien Réseau & Télécom (H/F)
    Paris 15ème (puis Paris La Défense)
    13.09.2019
    Entrée en fonction
    01.10.2019
    Type de Contrat
    CDD (6 mois) pouvant déboucher sur un CDI
    Rémunération
    28 - 32 k€
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    Pour notre Service d’Informatique de gestion, nous recrutons un(e) technicien(ne) réseau et télécommunications pour un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.

    Missions :

    Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous serez rattaché au pôle réseau et télécommunications. Vous participerez à :

    • l’évolution, la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles des équipements réseau et de télécommunications gérés par le service informatique.
    • une de vos premières missions sera de participer à l’élaboration et la mise en place de la nouvelle architecture réseau de notre siège social dans le cadre de son prochain déménagement sur le site de La Défense en lien avec le prestataire retenu pour nous accompagner sur ce projet.

     

     

    Formation et expérience

    Profil recherché :

    ◾Vous êtes diplômé BAC+2 /3 ayant 2 à 3 ans d’expérience minimum dans le domaine des réseaux et télécommunications d’entreprise.
    ◾Vous faites preuve d’autonomie, vous avez de réelles capacités d’adaptation et aimez travailler en équipe.

    Compétences attendues :

    • Techniques VOIP (gestion IPBX)
    • Maîtrise des types de raccordement opérateurs (fibre, xDSL)
    • Bonne pratique d’Administration des switches et routeurs CISCO, des FW Fortinet et/ou Stormshield
    • Une bonne maîtrise TCP/IP (VLAN, Trunk / 802.1q, DNS/DHCP/SNMP)
    • De bonnes connaissances en connectique (câblage Ethernet, fibre, Wifi).

    Par ailleurs vous avez des connaissance sur les outils et langages suivants :

    • Microsoft Visio / Nagios / Centreon
    • Environnement Linux, Bash, Active Directory
    Contact
    Merci d’envoyer votre candidature par mail àl’adresse indiquée
    e-mail
    recrutement-dsi@trapil.com
    Référence
    DRH188
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien en Instrumentation, Automatisme & Electrotechnique (H/F)
    Chalon sur Saône (71)
    06.09.2019
    Entrée en fonction
    01.10.2019
    Type de Contrat
    CDD
    Rémunération
    selon profil
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    La Division Maintenance de notre réseau ODC recrute un technicien en instrumentation – automatisme & Electrotechnique (H/F).

    MISSIONS :
    Rattaché(e) au Responsable de la section Electrotechnique, Instrumentation, Automatisme, votre mission comprendra la réalisation et la supervision d’interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines de l’instrumentation, des automatismes et de la supervision.

    Ces activités s’exerceront sur un parc matériel composé :
    - d’instruments de process (régulation, mesure ou capture de pression, température, densité, volume, débit, etc.),
    - d’équipements et programmes d’automatismes pour le traitement des informations de process,
    - d’équipements d’informatique industrielle pour l’affichage et la télétransmission des informations de process.

    COMPETENCES :

    Vous avez des connaissances techniques des matériels en installation et en instrumentation (pressostats, équipements de comptage AQFM, niveaumétrie, capteurs hydrocarbures, régulation hydraulique).

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous êtes capable de travailler seul comme d’échanger au sein d’une équipe, et vous êtes doté d’une grande capacité à rendre compte.
    Vous êtes en capacité de piloter des prestataires et de réaliser des consignations et interventions électriques.

    Amené(e) à effectuer des déplacements réguliers dans la région, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos connaissances et capacités d’analyses techniques, ainsi qu’à vos qualités relationnelles et d’autonomie.

    Par ailleurs vous connaissez idéalement la réglementation en matière de sous-traitance et  êtes à l’aise sur les outils de bureautique (pack office, GMAO)

    Formation et expérience

    Formation BTS (ou licence pro) CIRA / DUT Mesures physiques, Génie Electrique ou équivalent.
    Vous avez idéalement un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance de systèmes instrumentés (y compris expérience acquise dans le cadre d’une formation en alternance sur un poste similaire).

    Permis B indispensable.

     

    Contact
    Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail indiquée
    e-mail
    recrut-odc-eia@trapil.com
    Référence
    DRH187
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Ingénieur développement Informatique industrielle (F/H)
    Paris 15e
    17.05.2019
    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    36 - 45 K€
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
    Nous recherchons pour notre Division Informatique Process un ingénieur développement Informatique Industrielle (H/F)

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Responsable de la Division Informatique Process au sein de la Direction Technique, vous intégrez une équipe dynamique au cœur des différents métiers de TRAPIL.
    Vous êtes amené(e) à concevoir, développer et mettre en place des solutions innovantes permettant de répondre au besoin du client sur des thèmes très variés tels que les centres de télécontrôle et de pilotage du pipeline, les systèmes de planification du transport, la comptabilité douanière, les systèmes de chargement camion entre autres.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sérieux et vous possédez une bonne capacité d’analyse et un attrait certain pour l’informatique.

    Formation et expérience

    Vous êtes ingénieur(e) généraliste débutant(e) ayant un attrait certain pour l’informatique ou possédez une expérience de 3 à 5 ans.

    Des connaissances de programmation en C# .Net serait un plus.

     

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature par email
    e-mail
    recrutement-sii@trapil.com
    Référence
    DRH183
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

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