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    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    19 alternants ont été recrutés en 2019.


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2019 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Index de l’égalité entre les femmes et les hommes à fin 2020 : une note de 81/100 pour Trapil

    Trapil annonce une note de 81/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2020.

    Cette note a pu être atteinte grâce aux différents dispositifs instaurés par les accords égalité professionnelle, signés avec les partenaires sociaux depuis 2012. Dans ce cadre, des axes d’amélioration et de progrès sont fixés afin de permettre une mixité plus importante où nos métiers sont plus masculinisés.

    L'index, sur 100 points, se calcule à partir de cinq indicateurs pour Trapil :

    Intitulé Trapil 2020   Nbre pts max
    E1   Écart de rémunération femmes-hommes 36 sur 40 points
    E2   Écart de répartition des augmentatlons individuelles, hors promotion 20 sur 20 points
    E3   Écart de répartition des promotions 10 sur 15 points
    E4   Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 15 sur 15 points
    E5   Parité parmi les dix plus hautes rémunérations 0 sur 10 points
        81 sur 100 points


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    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Architecte Réseau et Sécurité (H/F)
    Puteaux (92)
    03.06.2021
    Entrée en fonction
    01.09.2021
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    A définir selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaine logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français d’hydrocarbures liquides avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes de produits transportées chaque année.

    La recherche, l’innovation et la transition numérique dans un environnement sécurisé sont au cœur de nos missions et c’est pourquoi la Direction du Numérique de TRAPIL recherche un(e) Architecte Réseau et Sécurité en CDI.

    Mission :

    Au sein de la Direction du Numérique située à Paris La Défense (92) vous assurerez la supervision et l’évolution de notre réseau informatique qui relie nos 4 sites principaux (Paris, Poissy, Chalon sur Saône, Villette de Vienne) ainsi que plusieurs dizaines de sites secondaires.

    Pour ce faire, vous serez chargé de :

    • Concevoir et faire évoluer les architectures Réseaux et Télécoms répondant aux besoins de l’entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du périmètre Informatique de gestion et celles du périmètre Informatique Industrielle
    • Définir et proposer des solutions innovantes pour fiabiliser notre infrastructure
    • S’assurer de la sécurité des équipements et services Réseaux et Télécoms en mettant en œuvre les règles définies dans notre Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
    • Etre garant du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble de l’infrastructure Réseau et Télécom
    • Coordonner les activités de maintenance corrective et préventive des infrastructures
    • Définir et appliquer les normes, méthodes et outils du domaine
    • Veiller à la qualité et la performance des infrastructures
    Formation et expérience

    Titulaire d’un Bac+5 Informatique spécialité Réseaux / Télécoms / Sécurité, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine des infrastructures Réseaux complexes et disposez de solides compétences dans les domaines suivants :

    • Connaissance approfondie des services Réseaux (TCP-IP, VLAN, DNS, DHCP, Routage, NAT…)
    • Administration de switches /routeurs Cisco (VLAN, VTP, ACL, Wifi)
    • Administration de firewalls (StormShield, Fortigate)
    • Expérience de solutions de sécurité (Bastions, proxy, reverse proxy, certificats)
    • Les notions suivantes seraient un plus : Linux et scripting Shell

    Autonome et organisé(e), vous savez prendre en charge des projets transverses.

    Dynamique, rigoureux(se), vous disposez d’une excellente communication et aimez travailler en équipe.

    Contact
    Merci d’envoyer votre candidature par mail à :
    e-mail
    recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH211-DNUM
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien protection cathodique (H/F)
    Fos-sur-Mer (13)
    18.05.2021
    Entrée en fonction
    01.06.2021
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    A définir selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un(e) Technicien(ne) Protection Cathodique, basé à Fos-sur-Mer.

    Rattaché(e) au Chef de la Section Protection Cathodique, basé à Champforgeuil (71)  du réseau ODC – Oléoducs de Défense Commune (OTAN), vous réalisez ou contribuez à la réalisation des mesures, des travaux et d’études dans le domaine de la conception, l’exploitation et la maintenance des équipements de protection cathodique. Vous accomplissez toutes les autres activités techniques liées à ce domaine afin de vous assurer de la pérennité des ouvrages, dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de respect de l’environnement.

    Vos missions :

    • Assurer les campagnes de mesures sur l’ensemble de votre secteur et effectuer une première analyse de ces campagnes ;
    • Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de votre secteur et sur vos matériels de mesures ;
    • Réaliser ou superviser certains travaux neufs d’amélioration du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique ;
    • Traiter les questions de protection cathodique lors des travaux sur canalisation ou avec les tiers concernés ;
    • Réaliser des études complémentaires d’optimisation du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique.
    Formation et expérience
    • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les domaines de l’électricité, des matériaux ou mesures physiques (par exemple : BTS Electrotechnique, DUT Mesures Physiques...) ;
    • Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection cathodique et idéalement en électrochimie ;
    • Maîtrise de la PC et de ses préconisations techniques selon le mini requis niveau 3 (NF EN ISO 15257) ;
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et Internet) ainsi que les logiciels métiers (GMAO) ;
    • Vous êtes rigoureux et très attentif aux règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie ;
    • Vous disposez d’un bon relationnel ;
    • Vous êtes détenteur de l’habilitation électrique BR.

    Des déplacements fréquents sur le secteur sont à prévoir (permis B requis).

    Le poste est basé à Fos sur Mer (13) et le secteur d’activité s’étend de Lavéra (13) à Lyon (69).

    Contact
    Merci d’envoyer votre candidature par mail à :
    e-mail
    recrut-odc-dm@trapil.com
    Référence
    DRH210-ODC
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien protection cathodique (H/F)
    Chalôns-en-Champagne (51)
    13.04.2021
    Entrée en fonction
    00.00.0000
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    A définir selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations ODC - Oléoducs de Défense Commune (OTAN), la société recrute un(e) Technicien(ne) Protection Cathodique en CDI.

    Rattaché(e) au Chef de la Section Protection Cathodique, basé à Champforgeuil (71) du réseau ODC – Oléoducs de Défense Commune (OTAN), vous réalisez ou contribuez à la réalisation des mesures, des travaux et d’études dans le domaine de la conception, l’exploitation et la maintenance des équipements de protection cathodique. Vous accomplissez toutes les autres activités techniques liées à ce domaine afin de vous assurer de la pérennité des ouvrages, dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de respect de l’environnement.

    Vos missions :

    • Assurer les campagnes de mesures sur l’ensemble de votre secteur et effectuer une première analyse de ces campagnes ;
    • Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de votre secteur et sur vos matériels de mesures ;
    • Réaliser ou superviser certains travaux neufs d’amélioration du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique ;
    • Traiter les questions de protection cathodique lors des travaux sur canalisation ou avec les tiers concernés ;
    • Réaliser des études complémentaires d’optimisation du système de protection cathodique en autonomie, en équipe ou en partenariat avec la Direction Technique.
    Formation et expérience
    • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les domaines de l’électricité, des matériaux ou mesures physiques (par exemple : BTS Electrotechnique, DUT Mesures Physiques...) ;
    • Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection cathodique et idéalement en électrochimie ;
    • Maîtrise de la PC et de ses préconisations techniques selon le mini requis niveau 3 (NF EN ISO 15257) ;
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et Internet) ainsi que les logiciels métiers (GMAO) ;
    • Vous êtes rigoureux et très attentif aux règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie ;
    • Vous disposez d’un bon relationnel ;
    • Vous êtes détenteur de l’habilitation électrique BR.

    Observations :

    Des déplacements fréquents sur le secteur sont à prévoir (permis B requis).
    Le poste est basé à Châlons en Champagne (51) et le secteur d’activité s’étend d’Autreville sur la Reine (52) à Cambrai (59) et du Havre (76) à Fallencourt (76)

    Contact
    Merci d’envoyer votre candidature par mail à :
    e-mail
    recrutement@trapil.com
    Référence
    DRH208-ODC
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Superviseur de travaux Oil & Gas (H/F)
    Puteaux (92)
    29.03.2021
    Entrée en fonction
    01.04.2021
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    28-30k€ selon profil + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

    Pour un service technique en charge de faire réaliser des travaux (Génie Civil, VRD, électricité, chaudronnerie, tuyauterie…) dans des installations industrielles, nous recrutons un superviseur de travaux (H/F).

    Au sein d’une équipe chargée de la réalisation d’études et de travaux relevant de différents corps d’état (tuyauterie, génie civil, électricité, etc.), votre mission consistera principalement à veiller au bon déroulement des chantiers et au respect des procédures permettant d’assurer la maîtrise des risques industriels et la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement.

    Vos missions :

    À ce poste, vous aurez notamment en charge :

    • La préparation et la planification des travaux en concertation avec les différents services concernés ;
    • La maîtrise des aspects HSE et l’établissement de tous les documents associés (plans de prévention, permis de travail…) ;
    • La supervision des chantiers et le suivi des travaux (organisations de réunions de suivi de chantier, rédaction de comptes rendus et de PV d’avancement, etc.) ;
    • La réception technique des travaux et les retours d’expérience.
    Formation et expérience
    • De formation bac+2 (BTS/DUT) dans le domaine de l’industrie ou du BTP, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans la supervision de travaux, idéalement dans le secteur Pétrole / Gaz ;
    • Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’un bon sens du contact humain et êtes capable de superviser des Entreprises Extérieures et de communiquer des consignes ;
    • Vous avez de bonnes notions de dessin industriel et êtes capable de lire des plans en 2 dimensions ;
    • TRAPIL sera également attentif à votre capacité d’autonomie et à votre aptitude à rendre compte de l’avancement des travaux et des problèmes rencontrés aux interlocuteurs concernés.

    Des déplacements fréquents de courte dans toute la France sont à prévoir (permis B requis).

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour découvrir nos activités ?

    Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

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    recrut-dt@trapil.com
    Référence
    DRH207-DT-SIN
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    Adjoint responsable laboratoire (H/F)
    Champforgeuil (71)
    18.03.2021
    Entrée en fonction
    00.00.0000
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30-33K€ + intéressement et participation
    Descriptif du poste

    Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

    Pour notre laboratoire sous accréditation COFRAC de Champforgeuil, nous recrutons un(e) Adjoint(e) responsable laboratoire en CDI.

    Vos missions :

    Le laboratoire d’essais de Champforgeuil veille à la qualité de l’ensemble des produits transportés sur le réseau de pipelines ODC.

    L’équipe est composée de 4 personnes dont un alternant, et elle réalise environ 12000 essais par an. Le laboratoire est accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO 17025 sur une vingtaine d’essais.

    Dans ce contexte, vous serez principalement chargé(e) de :

    • Réaliser des essais pour contrôler les caractéristiques des produits transportés ;
    • Approuver les rapports d’essais émis ;
    • Vérifier le bon fonctionnement des instruments d’analyse ;
    • Mettre quotidiennement en pratique le système qualité du laboratoire ;
    • Communiquer avec les exploitants locaux sur les procédures qualité produit (échantillonnage, etc.) ;
    • Participer à la rédaction et à la révision des procédures ;
    • Participer au maintien de l’accréditation selon la NF EN ISO/IEC 17025 ;
    • Contribuer aux actions d’amélioration HSE.
    Formation et expérience

    Vous êtes titulaire d’un BAC +2 option chimie, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans un laboratoire et vous avez des connaissances techniques en anglais (lecture et compréhension de normes). La connaissance de la norme NF EN ISO/IEC 17025 est un plus.

    • Vous disposez de la rigueur nécessaire à l’application d’un système qualité exigeant, vous êtes curieux et impliqué.
    • De nature autonome, vous disposez d’un bon relationnel, de capacité d’adaptation et faites preuve de prises d’initiatives.

     

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    recrutement-odc@trapil.com
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    DRH206-ODC
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