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    CARRIÈRES

    Notre politique de Ressources Humaines

    Une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs fortes

    L’esprit d’entreprise de Trapil est très fort, à l’image de ces pipelines qui relient l’ensemble de nos collaborateurs et qui créent un véritable lien. Notre culture d’entreprise, où règnent l’esprit d’équipe, la bienveillance, la confiance et la convivialité, s’appuie sur cinq valeurs majeures :

    • Le professionnalisme,
    • Le respect,
    • L’innovation,
    • La solidarité,
    • La responsabilité.

    Des opportunités de carrière multiples

    Trapil est une entreprise en recherche constante de nouveaux talents désireux de s’épanouir dans des métiers aussi variés que passionnants.

    La pluralité des profils — bacs professionnels, techniciens supérieurs en électricité, automatisme ou informatique, ingénieurs et opérateurs — et la diversité des postes à pourvoir témoignent de l’attractivité d’un secteur d’activité ouvert aux défis de demain.

    26 alternants ont été recrutés en 2017.


    Alternants recrutés

    Répartition des nouveaux embauchés par qualification :

    Niveaux ≤ Bac
    Bac + 2
    Bac + 3
    Bac + 5 et ingénieurs


    Développement des compétences et mobilité interne

    Depuis toujours, Trapil s’est investie dans une politique de formation dynamique : effectivement, les filières qui préparent aux métiers du pétrole existent, mais celles qui forment au transport d’hydrocarbures par pipelines font défaut. Ce sont des métiers spécifiques pour lesquels nous assurons une formation complète.

    Ces formations sont aussi destinées aux collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise et bénéficier, via la mobilité interne, des nombreuses passerelles qui existent entre nos différents métiers. Il n’est pas rare à Trapil de rencontrer des collaborateurs qui ont commencé leur carrière comme jeune ingénieur terrain, pour ensuite être en charge d’un centre d’exploitation et évoluer enfin vers un poste à responsabilités dans les fonctions support.

    Trapil consacre plus de 4,23% de sa masse salariale à la formation professionnelle.


    Formation professionnelle

    Répartition des formations par domaine en 2017 :

    Formation générale et technique
    Formation humaine
    Formation sécurité


    Des atouts solides

    • La diversité des métiers,
    • Des savoir-faire reconnus,
    • Une culture d’innovation.

    Retrouvez nos offres d’emploi

    Cliquer sur l’intitulé des postes à pourvoir du tableau ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Intitulé du poste
    Basé à
    Parution
    Technicien instrumentiste (F/H)
    Poissy (78)
    14.06.2018
    Entrée en fonction
    01.09.2018
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    selon compétence / expérience
    Descriptif du poste

    Pour le service qui assure la maintenance du réseau de canalisations implanté en région parisienne, normande et Centre, nous recrutons un(e) technicien(ne) instrumentiste – automaticien(ne).


    MISSIONS :
    Au sein d’une équipe de 8 techniciens de maintenance, votre mission comprendra la réalisation et la supervision d’interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines de l’instrumentation, des automatismes et de la supervision.

    Ces activités s’exerceront sur un parc matériel composé :

    • d’instruments de process (régulation, mesure ou capture de pression, température, densité, volume, débit, etc.),
    • d’équipements et programmes d’automatismes pour le traitement des informations de process,
    • d’équipements d’informatique industrielle pour l’affichage et la télétransmission des informations de process.

    Rigoureux, curieux et impliqué, vous êtes capable de travailler seul comme d’échanger au sein d’une équipe, et vous êtes doté d’une grande capacité à rendre compte.

    Du fait des nombreux déplacements (de courte durée en Normandie, Région Centre et Île-de-France) qu’implique votre mission, TRAPIL sera particulièrement attentif à vos connaissances et capacités d’analyses techniques, ainsi qu’à vos qualités relationnelles et d’autonomie.

     

    Formation et expérience

    Formation BTS (ou licence pro) CIRA / DUT Mesures physiques, ou équivalent.

    Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance de systèmes instrumentés (y compris expérience acquise dans le cadre d’une formation en alternance sur un poste similaire).

    Permis B indispensable.

    Contact
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
    e-mail
    recrut-instrum@trapil.com
    Référence
    DRH167
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Ingénieur développement (F/H)
    Paris 15e
    13.06.2018
    Entrée en fonction
    01.09.2018
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    36 - 45 K€
    Descriptif du poste

    Dans le cadre du renforcement de notre service d’informatique industrielle et scientifique, nous recherchons un ingénieur développement (f/h).

     

    MISSIONS :
    Au sein d’une équipe de 18 personnes rattachée à la Direction Technique, vous serez chargé(e) du développement de logiciels liés à l’exploitation automatisée des pipelines : planification du transport, centres de télécontrôle, télétransmission entre autres.
    Dans ce contexte, vous interviendrez dans le cadre de prestations internes ou pour le compte de nos clients.

    Rigoureux et organisé, vous faites preuve de sérieux et vous possédez une bonne capacité d’analyse et un attrait certain pour l’informatique.

    Formation et expérience

    Vous êtes ingénieur généraliste débutant(e) ayant un attrait pour l’informatique ou possédez une expérience maximum de 5 ans.

    Des connaissances de programmation en C# .Net serait un plus.

     

    Contact
    Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. Stephan VALDEBOUZE par email :
    e-mail
    recrutement-sii@trapil.com
    Référence
    DRH174
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Chargé de planification logistique (F/H)
    Paris 15e
    30.05.2018
    Entrée en fonction
    01.09.2018
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    28 - 30 K€ selon expérience
    Descriptif du poste

    Après une formation technique assurée en interne, vous participerez au travail d’une équipe chargée d’élaborer les plans de transports de réseaux de pipelines.

    Dans ce cadre, et en contact direct avec nos clients, vous assurerez notamment :

    • le groupage des demandes de transport par produit et par zone géographique,
    • l’organisation de la succession des expéditions et des livraisons des cargaisons,
    • le calcul des horaires à l’aide d’un logiciel spécifique de base de données,
    • la diffusion des informations aux interlocuteurs concernés.

    Rigoureux et organisé, vous êtes capable de faire preuve de rapidité d’analyse.
    TRAPIL sera également attentif à votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe, ainsi qu’à votre sens de la confidentialité.

     

     

    Formation et expérience
    • Bac+2 dans le domaine de la logistique et du transport, de préférence avec une expérience de 1 à 3 ans dans les métiers de la logistique.
    • Maîtrise des outils bureautiques.
    Contact
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
    e-mail
    recrut-scl@trapil.com
    Référence
    DRH173
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Opérateur dépôt pétrolier (F/H)
    Villette-de-Vienne (38)
    30.05.2018
    Entrée en fonction
    01.07.2018
    Type de Contrat
    Intérim - 6 mois
    Rémunération
    1807 € brut mensuel + primes
    Descriptif du poste

    Nous recherchons, pour le dépôt d’hydrocarbures de Villette-de-Vienne (38), un opérateur en exploitation / prévention (H/F), en intérim pour une durée de 6 mois.

    MISSIONS :
    Rattaché à l’équipe du secteur de Villette-de-Vienne, votre mission consistera à assurer la surveillance et les premières interventions dans les domaines exploitation, surveillance de travaux et sureté.


    À ce titre, en étroite collaboration avec le dispatching (salle de contrôle et de télécommande distante), vos activités comprendront notamment :

    • La prévention des risques : contrôle des équipements et fonctionnalités du site afin de signaler les anomalies éventuelles et supervision sécurité des travaux ;
    • La mise en œuvre des premières mesures de protection du site : isolement de circuits, mise en œuvre de moyens incendie, gestion des eaux, sûreté…
    • Des opérations d’exploitation, d’entretien et de maintenance de premier niveau des équipements.

    Rigoureux et autonome, vous devez appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité dans un objectif constant de prévention.

    Formation et expérience

    De formation bac à bac+2 technique, et/ou expériences industrielles.
    Débutant accepté selon profil et motivation.


    Titulaire du permis B obligatoire, le permis C peut être un plus ainsi que la fonction de sapeur-pompier volontaire.


    Rythme de travail : 144 h mensuelles, posté en 3x8 continu
     

    Contact
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
    e-mail
    recrut-pmr@trapil.com
    Référence
    DRH172
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien de maintenance mécanique (F/H)
    Villers Plouich (59231)
    16.05.2018
    Entrée en fonction
    01.06.2018
    Type de Contrat
    CDD - 6 mois (évolution possible vers un CDI)
    Rémunération
    24 K€
    Descriptif du poste

    Au sein d’une équipe rattachée à la section maintenance de la région Nord du réseau ODC (Oléoducs de Défense Commune), votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électromécaniques des installations.

    À ce titre, vos activités consisteront notamment à :

    • réaliser les interventions de maintenance pour les matériels dont vous aurez la charge : entretien, diagnostics et dépannages ;
    • assurer les contrôles périodiques de ces équipements, ainsi que la réception et l’installation de nouveaux matériels ;
    • tenir à jour la documentation technique et utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative, la programmation et le suivi des interventions (GMAO, planification, achats, etc.).

    Capable de communiquer au sein d’une équipe, vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie.
    TRAPIL sera également attentif à votre capacité à appliquer rigoureusement les règles permettant de travailler en sécurité et d’assurer la sécurité des installations.

     

    Formation et expérience

    Bac pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) ou SI (Systèmes Industriels), ou formation/expérience donnant un niveau équivalent, sachant que la part mécanique de l’activité est prépondérante.

    Des connaissances sur les moteurs thermiques seraient un plus.

    Déplacements fréquents sur les sites de la région, et occasionnels dans les autres installations du réseau.

    Permis B indispensable.

    Permis PL et CACES grue sur camion seraient des atouts supplémentaires, de même qu’une habilitation électrique.

     

     

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    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
    e-mail
    bhenniaux@trapil.com
    Référence
    DRH171
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Technicien d’exploitation (F/H)
    Villers Plouich (59231)
    16.05.2018
    Entrée en fonction
    01.06.2018
    Type de Contrat
    CDD - 6 mois (évolution possible vers un CDI)
    Rémunération
    24 K€
    Descriptif du poste

    Rattaché à l’exploitation de la région Nord du réseau ODC (Oléoducs de Défense Commune), votre mission consiste à réaliser les différentes opérations locales en étroite collaboration avec le dispatching (salle de contrôle et de télécommande distante).

    Dans ce cadre, vos activités comprendront notamment :

    • l’organisation des différentes fonctions (aiguillage, mesurage, échantillonnage, pompage), afin de préparer les installations aux opérations de transport prévues en télécommande depuis le dispatching ;
    • le contrôle des équipements et fonctionnalités des installations, et la remontée d’information sur toute anomalie ;
    • l’entretien général des installations et le lancement des demandes d’interventions de maintenance éventuelles ;
    • le traitement des informations utiles à la comptabilité des produits ;
    • la sécurité dans les installations.

    Vous réaliserez l’ensemble de ces opérations dans le respect des procédures, des consignes d’exploitation et des règles de sécurité.
    Disponible, doté d’une bonne aptitude à la communication au sein d’une équipe (prise et passage de consignes), vous êtes capable de travailler seul et de rendre compte.

     

    Formation et expérience

    Niveau bac technique.

    Permis B indispensable.

    Travail posté.


     

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    e-mail
    bhenniaux@trapil.com
    Référence
    DRH170
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE
    Assistant de gestion (F/H)
    Champforgeuil (près de Chalon-sur-Saône, 71)
    02.05.2018
    Entrée en fonction
    01.06.2018
    Type de Contrat
    CDD - 6 mois
    Rémunération
    24 - 26 K€
    Descriptif du poste

    Pour le service chargé de la gestion administrative du réseau ODC (Oléoducs de Défense Commune), nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion pour un CDD de 6 mois basé à Chalon-sur-Saône.

    MISSIONS :
    Vous travaillerez en binôme et serez rattaché à une équipe de gestionnaires administratifs, au sein de laquelle vous aurez en charge :

    • la gestion du courrier entrant (enregistrement et distribution) et du courrier sortant ;
    • la frappe des courriers, comptes rendus, et tous travaux de secrétariat pour les différents services ;
    • la saisie et le suivi des procédures dans le logiciel de gestion documentaire ;
    • l’ordonnancement de factures et la saisie de commandes ;
    • le suivi de tableaux de bord ;
    • diverses tâches ponctuelles complémentaires : gestion des fournitures, suivi des salles de réunion, etc.

    Rigoureux et autonome, vous êtes doté de capacités relationnelles (dialogue – écoute) et vous avez le sens de la confidentialité.
    TRAPIL sera également attentif à votre capacité d’adaptation aux nouvelles procédures et/ou aux nouveaux outils.

     

    Formation et expérience

    Formation : Bac bureautique, avec au minimum 1 an d’expérience dans un poste équivalent.

    Compétences informatiques : Word - Excel - Powerpoint
    Très bonne connaissance en orthographe et compétences rédactionnelles.

     

    Contact
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
    e-mail
    recrutement-odc@trapil.com
    Référence
    DRH169
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

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